Hexagon est un cabinet de recrutement dédié à l'excellence et reconnu pour son expertise métier. Nous collaborons avec des entreprises de toutes tailles, dans des secteurs variés, pour connecter les talents aux meilleures opportunités. Notre mission ? Accompagner chaque candidat vers le poste qui lui correspond, en plaçant ses aspirations au cœur du processus. Parce que La vie est trop courte pour ne pas être à sa place À propos de notre clientNotre partenaire, la société ÉCODIS est un acteur incontournable sur le marché de la distribution de produits écologiques en France et en Europe. Afin d'accompagner son développement, nous recrutons sa·son futur·e Directeur·rice Commercial·e. Le poste est basé proche de Vannes (Morbihan, 56).À propos du poste Rattaché·e à la Secrétaire Générale, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation RH en assurant à la fois l'administration, le pilotage et le développement des ressources humaines.Vos principales missions : Gérer l'administration et les relations avec le personnel en lien avec les organismes compétents (médecine du travail, prévoyance, aide au logement, crèche d'entreprise...) Suivre les temps de travail et les absences via le logiciel dédié Préparer, contrôler et valider la paie (en lien avec cabinet social sur Silae) Assurer la conformité juridique des pratiques (convention collective, accords, chartes...), leur mise en œuvre et leur compréhension auprès des managers et salariés Animer et accompagner le CSE en lien avec la direction Déployer et suivre le plan de développement des compétences selon les parcours pros des salarié·es et les axes stratégiques de l'entreprise Piloter le budget RH, consolider les données (reporting, prévisions, provisions) et développer les financements (aides à l'emploi, Opco...) Participer à la digitalisation RH (déploiement du SIRH Lucca, automatisation reporting) L'expérience attendue Diplômé(e) d'un Bac+3/5 en RH, droit social ou gestion (idéalement avec volet finance/budget). Justifier de +5 ans d'expérience en RH généraliste, de préférence en PME/ETI industrielle Maîtriser les outils digitaux (SIRH, Excel avancé, Teams MS 365) Disposer d'une solide culture juridique (droit du travail, réglementaire) Démontrer des compétences budgétaires et d'analyse Travailler en autonomie, avec rigueur, diplomatie et sens de la pédagogie