Responsable d'entretien et de dépannage en maintenance industrielle (H/F) 14 - Caen
Offre n° 3701855
Responsable d'entretien et de dépannage en maintenance industrielle (H/F)
14 - Caen - Localiser avec Mappy
Publié le 11 octobre 2025
Groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentielsDESCRIPTION DE POSTEDans le cadre du développement de nos activités en Normandie, nous recherchons un·e Ingénieur Travaux Neufs (H/F).Rattaché·e à l'équipe projet vos missions principales seront les suivantes : L'étude et l'analyse des besoins. La rédaction de cahiers des charges. Le lancement et le suivi des appels d'offres. Le revamping d'installations existantes. La gestion des consultations fournisseurs et sous-traitants. La gestion de projets tous corps d'état (TCE) sur des constructions ou extensions d'usines et sites industriels. Le suivi des travaux, installations et chantiers. Vous pouvez intervenir sur des lots techniques tels que bâtiment, électricité, utilités, HVAC/CVC, process. VOTRE PROFILVous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 type master ou cycle d'ingénieur et justifiez d'une première expérience réussie la conduite de travaux, idéalement sur des lots techniques liés au bâtiment, électricité, HVAC ou process.Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.Les raisons de nous rejoindreChez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : L'accompagnement sur la montée en compétences Un écosystème pour sortir de votre zone de confort La possibilité de devenir associé L'engagement dans des projets associatifs Une politique dédiée à la parentalité fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres activités manufacturières n.c.a.
Employeur
Fortil Group
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