--> Organisation et structuration du pôle construction - Définir et organiser l'activité réalisation au service des projets. - Proposer et mettre en œuvre les outils de pilotage (budget, planning, reporting). - Élaborer ou garantir l'élaboration de la documentation de chantier (DCE, marchés de travaux, protocoles de réception, contrats d'assurance.). - Participer au choix de stratégie de construction, en définissant périmètres et interfaces. - Proposer des axes d'amélioration en intégrant les retours de l'exploitant. - Assurer une veille technique et fournisseurs. --> Suivi opérationnel de la réalisation des projets - Identifier les entreprises, gérer les consultations, analyser les propositions techniques. - Établir des budgets optimisés, négocier et contractualiser. - Préparer et lancer les chantiers, en supervisant leur bon déroulement. - Gérer et mettre en œuvre le volet assurantiel, les raccordements aux utilités et la conformité réglementaire. - Superviser la réalisation sur site avec les équipes internes et partenaires externes. - Garantir le suivi opérationnel, contractuel et financier des projets. - Assurer le respect des règles de sécurité. - Organiser et suivre la réception des installations avant mise en service, y compris les tests de performances et la constitution des DOE. - Préparer la mise en service en tenant compte des demandes de l'exploitation, pour une transition fluide vers les équipes concernées. ? Des déplacements réguliers sur les chantiers sont à prévoir.✅ Ce qu'on attend de vous Formation : Bac+5 en génie civil, BTP ou équivalent. Expérience : 10 ans minimum dans la construction industrielle, avec une expertise en gros œuvre, VRD et bâtiment, idéalement dans un environnement process. Compétences techniques : Rédaction, création et analyse de documents techniques et contractuels. Négociation et suivi des marchés de travaux. Gestion du volet assurantiel des chantiers. Maîtrise du pilotage de projets complexes en équipe, dans des environnements multi-intervenants. Savoir-être : Capacité à coordonner, organiser et communiquer efficacement dans des contextes complexes. Leadership opérationnel et posture humble. Esprit d'équipe, autonomie et curiosité. Langues et engagement : Anglais professionnel. Motivation forte pour les énergies renouvelables et la transition énergétique. ? Conditions CDI, démarrage dès que possible Rouen ou Rennes, déplacements fréquents en région Télétravail partiel possible selon l'organisation des projets Salaire selon profil + avantages entreprise