Pour ce poste d'Assistant(e) RH, vous aurez les missions principales suivantes : * Gestion de la paie en relation avec le prestataire externe : Préparation des éléments variables et contrôle de la paie, * Gestion de l'administration du personnel : DPAE, VM, suivi disciplinaire, commande de TR, rédaction des contrats et avenants, absences, gestion des déclarations et charges sociales, * Supervision du logiciel de Gestion des Temps et Activités, * Etre support pour la communication et l'assistance auprès de l'ensemble du personnel, * Assurer un support sur la formation professionnelle : Gestion administrative des dossiers (inscriptions, montage des dossiers, suivi des financements, ...), * Assurer un support sur des missions transversales : Gestion du dialogue social, création et suivi des reportings mensuels. Poste localisé à Villeneuve-d'Ascq et à pourvoir partir de début Aout. Le profil recherché pour ce poste : * Vous avez une formation en ressources humaines ou dans un domaine connexe, * Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience, * Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels RH : la maitrise du logiciel SILAE est demandée et serait un vrai plus, * Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion administrative, * Vous avez une bonne capacité à communiquer avec différents interlocuteurs, * Poste basé à Villeneuve-d'Ascq * Contrat intérim de 3 mois, * Avantages : TR * 2 jours de télétravail par semaine, * Rémunération : 28/35 k€ brut en fonction de l'expérience, Ce poste est pourvoir dès que possible !