Descriptif du poste:   Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Responsable d'affaires en électricité à Poitiers (86) H/F Intégré à notre département de génie électrique tertiaire de Migné-Auxances, proche de Poitiers (86), vous aurez pour responsabilités principales de :   * Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) * proposer le coefficient de marge suivant les délégations * Optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires, présenter vos offres au client * Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières * Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion * Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes * Préparer et participer aux points de gestion * Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique * Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings.) * Fidéliser, accompagner motiver vos équipes * Coordonner vos équipes d'études et chantier afin de mener à bien vos opérations Profil recherché:   Votre profil : Diplôme : vous avez validé un diplôme d'Ingénieur ou un Master en génie électrique Expérience : une expérience dans la gestion d'affaires tertiaire et/ou industriel est attendue Compétences techniques : de solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel Compétences comportementales : fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages :   * Un salaire fixe * Un 13ème mois * Une prime sur objectifs * Une prime de participation et d'intéressement * Un véhicule de fonction * Une mutuelle et prévoyance * Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur * Un accord d'entreprise télétravail * Divers avantages CSE : chèques-vacances, réductions tarifaires * Des jours de RTT   Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :   * Étude de votre CV par un recruteur * Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2