Responsable méthodes-industrialisation (H/F) 37 - Saint-Pierre-des-Corps
Offre n° 3702494
Responsable méthodes-industrialisation (H/F)
37 - Saint-Pierre-des-Corps - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 octobre 2025
Groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.DESCRIPTION DE POSTEDans le cadre du développement de nos activités en région Centre-Val de Loire, nous recherchons un·e Technicien Méthodes Industrialisation (H/F).Rattaché·e au/à Responsable Méthodes, vos missions principales seront les suivantes : Suivre les indicateurs de performance du processus d'industrialisation Participer à l'optimisation des procédés et des flux de production Paramétrer les articles et structurer les données techniques dans l'ERP Animer les actions de mise à jour des gammes, nomenclatures et standards de fabrication Collaborer à la définition et à la mise en place des règles de codification Proposer des axes d'amélioration continue sur les processus (LEAN, 5S.) Coordonner les actions correctives suite aux anomalies détectées en production Participer à la formation des utilisateurs aux outils et processus industriels Assurer la disponibilité des moyens nécessaires (fournitures, équipements, etc.) pour les équipes opérationnelles Concevoir ou adapter des outillages de production en lien avec les équipes de production et les bureaux d'études VOTRE PROFILVous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en génie industriel, mécanique ou équivalent, et justifiez d'une première expérience significative sur une fonction similaire.Vous avez une appétence forte pour les environnements techniques et l'optimisation des processus. Vous disposez d'excellentes qualités d'organisation et êtes capable de collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.Les raisons de nous rejoindreChez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : L'accompagnement sur la montée en compétences Un écosystème pour sortir de votre zone de confort La possibilité de devenir associé L'engagement dans des projets associatifs Une politique dédiée à la parentalité fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres activités manufacturières n.c.a.
Employeur
Fortil Group
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