Descriptif du poste: Fonctions : Ingénieur-e CVC Catégorie : A Corps : IGE BAP : G Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans). Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026. Mission : Planifier, organiser et piloter l'exploitation, la maintenance et les travaux de modification et d'amélioration des installations de plomberie, de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC). Activités principales : * Contrôler le fonctionnement et les performances, maintenir et moderniser un ensemble complexe ou d'importantes installations techniques de plomberie, Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC), gaz spéciaux, vide et air comprimé, GTB/GTC, sorbonnes * Gérer l'entretien périodique et préventif des installations * Assurer le montage et le suivi des prestations externalisées d'exploitation-maintenance et de fourniture d'énergie et de fluides * Piloter le montage et le suivi des opérations de maintenance, de mise aux normes ou de travaux neufs des installations du domaine * Assurer une fonction d'expert référent au sein de la direction technique, notamment par la veille technique et réglementaire * Conduire, contrôler et optimiser l'exploitation des installations du domaine * Proposer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels relatifs au domaine * Manager, organiser et coordonner l'activité de l'équipe technique du domaine * Établir et mettre à jour l'inventaire des documents d'exploitation Conditions particulières d'exercice : * Contraintes horaires et travail en cas de situations d'urgence, sur des installations traitant les émanations toxiques : astreintes éventuelles, disponibilité en fonction de l'activité et du besoin d'interventions. Profil recherché: Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : * Techniques du domaine (connaissance approfondie) * Réglementation du domaine (connaissance approfondie) * Techniques d'installation et de maintenance des équipements (connaissance approfondie) * Techniques d'optimisation de la conduite des installations (connaissance approfondie) * Méthodologie de conduite de projet (connaissance générale) * Marchés publics (connaissance générale) * Réglementation sécurité incendie (connaissance générale) * Normes et procédures de sécurité (connaissance générale) * Réglementation en matière de construction (notions de base) Savoir-faire : * Savoir planifier et respecter des délais (maîtrise) * Apporter des réponses à des besoins spécifiques (maîtrise) * Établir un diagnostic (maîtrise) * Gérer les situations d'urgence (maîtrise) * Gérer les relations avec des interlocuteurs (application) * Participer à la sécurité des personnes et des locaux (application) * Gérer un budget (application) * Passer un marché et suivre son exécution (application) * Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (maîtrise) * Rédiger des rapports d'intervention * Savoir suivre des travaux * Compétences comportementales Savoir-faire transversaux : * Informer et rendre compte à sa hiérarchie * Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes * Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée Savoir être : * Esprit d'initiative, autonomie, méthode et rigueur dans l'application des consignes et procédures * Maîtrise du travail en équipe * Sens du relationnel * Disponibilité liée aux contraintes spécifiques du service, discrétion et confidentialité * Polyvalence et capacité d'adaptation * Sens de l'organisation et de la coordination * Avoir des aptitudes à se former à de nouveaux logiciels