? Lynx RH Angers - Le recrutement pensé pour vous !Chez Lynx RH Angers, nous avons une mission : repenser le recrutement en alliant excellence professionnelle et accompagnement humain.? Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un :¿ GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) - ANGERS ¿? Rejoignez un cabinet d'expertise comptable reconnu, avec une équipe dynamique de près de 130 collaborateurs répartis sur 5 sites dans les Pays de la Loire.? Pourquoi postuler ? Notre client place l'humain au cœur de son développement et prône des valeurs essentielles :Disponibilité & réactivitéConvivialité & esprit d'équipeCompétence & proactivité? Avantages¿ Horaires flexibles Un vrai équilibre entre vie pro & perso? Moments de convivialité Journées de cohésion et esprit d'équipe? Rémunération attractive Intéressement avec abondement? Avantages salariés Cagnotte WiiSmile pour vos loisirs et projets? Épanouissement professionnel Un cadre bienveillant et dynamique? Prêt(e) à rejoindre un environnement où il fait bon travailler ?? Vous recherchez un poste stimulant dans une structure à taille humaine, offrant des perspectives d'évolution et un cadre de travail agréable ?? Ne laissez pas passer cette opportunité : envoyez-nous votre candidature dès maintenant !? Lynx RH Angers - Ensemble, construisons votre avenir professionnel !Vos missionsCollecter et traiter les éléments variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, primes, etc.)Calculer et éditer les bulletins de paie sur un logiciel dédiéÉtablir les déclarations sociales (DPAE, DSN, etc.) et fiscales (DSIJ, etc.)Assurer la veille juridique et réglementaire en matière de paie et de droit du travailConseiller les clients du cabinet sur les aspects sociaux et fiscaux liés à la paie et au droit social.Collaborer avec les autres services du cabinet pour assurer une prestation globale de qualité aux clients.Utiliser des logiciels de paie variés et de gestion de temps (GTA) pour automatiser les tâches et gagner en efficacité.Assurer la relation client en répondant aux questions et en apportant des solutions en cas de litiges.Préparer des tableaux de bord de suivi de l'activité du cabinet et des indicateurs de performance (KPI) pour les clientsPré-requis ? Expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable. ? Formation : Diplômé(e) d'un BAC+2 minimum, avec une spécialisation en paie. ? Bonus + : La maîtrise du logiciel Silaé ? Un vrai atout pour ce poste ! ?? Vous avez le goût du challenge et l'envie d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant ? Alors ce poste est fait pour vous !Profil recherchéConscience professionnelle, discrétion, rigueur, organisation, gestion des priorité et aisance relationnelle seront vos atouts.Votre intérêt et votre expertise sur les dominantes sociales et en paie seront recherchés. Vous disposez d'une aisance relationnelle naturelle, accompagner les clients dans la gestion de leurs ressources humaines est important pour vous.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an