Type de contrat CDI VOTRE MISSION Au sein du Pôle Usines Assainissement sous la responsabilité du Chef d'Usines Rhône et Ventoux de l'Agence Vaucluse, vous participerez au suivi de l'autosurveillance des stations d'épuration et déversoirs d'orage sur le périmètre de l'Agence Vaucluse. MISSIONS PRINCIPALES: * Assurer le suivi de l'autosurveillance pour l'ensemble des sites assainissement de l'Agence Vaucluse (STEP et DO), au sein d'une équipe de 2 superviseurs, * Réalisation d'une main courante hebdomadaire (à l'aide des outils Topkapi et Aquacalc), afin d'identifier les éventuels dysfonctionnements et déversements sur les ouvrages, * Réalisation des déclarations des fiches de circonstances exceptionnelles, à chaque perturbation sur les ouvrages (dysfonctionnement, non-conformité et déversement), * Suivre le fonctionnement des déversoirs d'orage et réalisation des contrôles métrologiques trimestriels, * Assurer l'assistance des exploitants en cas de dysfonctionnement sur les équipements d'autosurveillance et de métrologie, * Préparation des audits d'autosurveillance avec les exploitants des sites concernés (réalisation d'audits blancs) et suivi des audits d'autosurveillance « réseaux », * Accompagner les exploitants dans la mise en place de nouvelles procédures liées à l'autosurveillance * Participer aux opérations de renouvellement des équipements de mesures (débitmètres, sondes de mesure, préleveurs), * Assurer la cohérence de la remontée d'information des équipements de l'ouvrage jusqu'au logiciel Aquacalc, * Contrôle et validation des données réglementaires concernant le fonctionnement des STEP et DO, * Participation à la rédaction des manuels d'autosurveillance et des cahiers de vie, * Assurer le lien avec les laboratoires d'analyses eaux et boues. VOTRE PROFIL Formation niveau Bac +2 BTS Métiers de l'Eau ou BTSA GEMEAU, Expérience : 3 à 5 ans dans l'exploitation de stations d'épuration ou en suivi d'équipements métrologiques, Formation CATEC, Habilitation électrique BR limité Maîtrise dans sa globalité le fonctionnement d'un système d'assainissement POURQUOI NOUS REJOINDRE ? La politique de rémunération attractive que met en place l'entreprise vous permet de bénéficier d'un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat .) Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l'environnement. Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l'opportunité de développer leurs compétences tout en s'épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant. Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1. Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT. #Indeed:Non BU: Division Eau - Eau France CATEGORY: OET : Ouvriers, Employés et Techniciens