Pourquoi nous rejoindre ?Nous rejoindre c'est donner du sens à son métier en travaillant sur l'un des enjeux majeurs de notre siècle : l'habitat durable pour tous.C'est aussi intégrer une structure à taille humaine attentive à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses 190 salariés, et à l'égalité entre tous (99/100 au dernier index égalité femmes-hommes).Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :Parcours d'intégration pour chaque nouvel(le) embauché(e)35 heures hebdomadaires réparties sur 4 joursMutuelle et prévoyanceCarte restaurant13ème mois et prime de vacancesAccord d'intéressement et plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeurCompte épargne tempsNombreux accords d'entreprise notamment sur la qualité de vie au travail.Vous partagez nos valeurs, Rejoignez-nous !Vos missions Au sein de la Direction de l'Habitat, du Patrimoine et de la Transition Energétique, affecté.e au Pôle maintenance du patrimoine, votre rôle en tant que Responsable Technique sera de prendre en charge les missions principales suivantes :Assurer le suivi des travaux « Clos et Couvert »Assurer le suivi des travaux de réfection des réseaux (EU / EP / AEP) D'autre part, vous participerez également à la mise à jour du plan pluriannuel d'entretien sur le patrimoine et au suivi des contrats de maintenance sur les réseaux. En fonction des besoins du pôle maintenance, ces activités pourront évoluer pour répondre aux besoins nouveaux ou en cas de redistribution des missions entre les Responsables Techniques. Le poste proposé est positionné statut cadre, cependant en fonction de l'expérience et du profil qui sera retenu, le poste pourra être positionné statut agent de maîtrise dans un premier temps.