Descriptif du poste: Intégré(e) aux équipes métiers et en collaboration avec les différents services de l'entreprise, vous participerez à l'amélioration et à la mise à jour du système ERP. À ce titre, vos principales missions seront : - Gestion et évolution de l'ERP - Participer à la mise à jour et à l'amélioration continue de l'ERP. - Assurer la cohérence et la qualité des données intégrées dans l'outil. - Paramétrer et faire évoluer les modèles et référentiels présents dans l'ERP. - Identifier les axes d'amélioration des processus métiers et proposer des solutions adaptées. - Collecte et structuration des données - Recueillir les données nécessaires auprès des différents services. - Analyser et structurer les informations techniques et opérationnelles. - Créer, mettre à jour et maintenir les modèles de données utilisés dans l'ERP. - Garantir la fiabilité des données et leur bonne intégration dans le système. - Support et accompagnement des utilisateurs - Former et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation quotidienne de l'ERP. - Rédiger et mettre à jour les procédures et modes opératoires. - Participer à la résolution des problématiques fonctionnelles rencontrées par les équipes. - Assurer un rôle de référent sur les bonnes pratiques liées à l'utilisation de l'ERP. Profil recherché: - Formation : Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 avec une spécialisation en génie industriel, méthodes, production, systèmes d'information ou équivalent. - Une première expérience en environnement industriel ou sur des projets ERP constitue un atout, y compris dans le cadre d'un stage ou d'une alternance. Compétences : - Bonne compréhension des processus industriels et de gestion de production. - Connaissance des systèmes ERP et de leur fonctionnement. - Capacité à collecter, analyser et structurer des données. - Aisance dans l'accompagnement et la formation des utilisateurs. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment).