Poste et missionsVos missions seront les suivantes : Représenter et promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise, Accueillir et renseigner nos clients, Instaurer une relation de proximité et de confiance dans le respect de la confidentialité, Ecouter et découvrir les besoins de nos clients, Conseiller et apporter des solutions adaptées en termes d'épargne, prévoyance, protection, gestion de compte et moyens de paiement, Assurer le suivi administratif et la mise à jour des dossiers, Fidéliser la clientèle grâce un service de qualité, Veiller au respect de la législation et des procédures. Votre talent et votre réussite vous permettront de participer à la réalisation des objectifs de développement de l'agence. Profil et compétences requisesDe formation Bac+2 à Bac +5, à vocation bancaire et/ou commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de service, idéalement acquise dans le secteur de la finance ou plus largement dans des secteurs comme les Assurances, l'Immobilier, la Distribution. Vous appréciez les missions variées, faites preuve au quotidien de polyvalence et de réactivité tout en garantissant une excellente qualité de service. Vos qualités d'écoute et votre sens développé du relationnel vous permettent aussi bien de fidéliser nos clients que de travailler en collaboration avec l'équipe agence.Informations complémentaires sur le posteNotre processus de recrutement : Entretien téléphonique 15/20 minutes avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien visio 45min/1heure avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien opérationnel 45min/1heure avec un manager Pendant ce processus, nous serons amenés à : analyser votre personnalité professionnelle et vos motivations via un questionnaire en ligne évaluer vos capacités de compréhension verbale, numérique et d'identification d'erreurs via un test en ligne vérifier les informations que vous nous fournirez (Identité, Expérience professionnelle & Diplôme) Liste non-exhaustive des avantages qui vous seront réservés : Rémunération selon votre profil et votre expérience sur 13 mois Des primes d'intéressement et de participation Une prime variable annuelle basée sur vos résultats individuels et collectifs Un accompagnement de carrière et à la formation individualisé Une carte de titres restaurant (60% pris en charge) Un accord télétravail dans les fonctions supports et les fonctions commerciales Semaine de travail sur 4.5 jours Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale Un remboursement à 70% de votre abonnement de transport en commun Une « agence du personnel », avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.