Responsable amélioration continue F/H - Process, méthodes (H/F) 63 - Clermont-Ferrand
Offre n° 3703348
Responsable amélioration continue F/H - Process, méthodes (H/F)
63 - Clermont-Ferrand - Localiser avec Mappy
Publié le 11 juin 2026
Descriptif du poste: Nous recherchons un.e Responsable amélioration continue pour le secteur de CLERMONT FERRAND pour une mission de 1 à 2 mois pouvant déboucher sur du temps partagé. Vos missions : Analyse du fonctionnement d'un processus ou d'une organisation * Identifier les acteurs, leurs fonctions, leurs responsabilités, leurs relations. * Déterminer les projets fondamentaux et définir les priorités avec la direction. * Analyser les indicateurs de performance, les données et les problématiques métiers. * Auditer la performance des moyens de production existants. * Recenser les modes et les circuits de fonctionnement, les temps de réalisation. Animation du chantier amélioration continue * Organiser des réunions, ateliers, brainstormings. * Impulser et piloter des projets en lean management : réorganisation et amélioration de la productivité/production/ergonomie (indicateurs, chantiers 5S, gestion du flux.). * Tracer les pistes d'amélioration prenant en compte les contraintes juridiques, les contraintes de la DREAL, les normes, les risques (chimiques, opérationnels, etc.). * Identifier les axes de progrès et la déclinaison des plans d'action associés aux moyens de production. * Déterminer et faire vivre les indicateurs de performance. * Utiliser et mettre en œuvre les outils de progrès continus (lean manufacturing, esprit Kaizen, 5S.). * Superviser les phases de qualification et de mise au point des process et outils. * Communiquer auprès des acteurs, notamment les chefs de projet et les responsables de production. Accompagnement de la mise en place des améliorations * Mettre en place de nouvelles techniques ou nouvelles méthodes d'amélioration continue. * Implémenter des indicateurs opérationnels et financiers fiables et adaptés. * Relayer les équipes IT sur le terrain et proposer des cahiers des charges permettant l'optimisation de la production et le déploiement du système d'information afin de modéliser les processus analytiques. * Former les acteurs sur les outils et modèles. * Superviser et vérifier leur bonne application. * Planifier les actions liées au projet. * Animer des groupes de travail transversaux afin de déployer la démarche de progrès continue à l'ensemble des équipes. * Former les équipes techniques et de production aux outils d'amélioration continue. * Développer la démarche TPM (Total Productive Maintenance). * Former et accompagner l'ensemble des opérationnels impactés. Profil recherché: plômé(e) d'un Bac+5 en amélioration continue, lean management, génie industriel ou dans un domaine technique équivalent. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires, idéalement dans un environnement industriel ou logistique, avec une expertise avérée en lean management, 5S, TPM ou Kaizen. Votre parcours vous a permis de développer : * Des compétences techniques solides : * Maîtrise des outils d'amélioration continue (VSM, SMED, PDCA, DMAIC, AMDEC, etc.) * Expérience en gestion de projets industriels et en optimisation des processus * Connaissance des normes et réglementations (sécurité, environnement, qualité) * Des qualités humaines et managériales : * Leadership et capacité à fédérer : vous savez animer des équipes pluridisciplinaires et motiver les collaborateurs autour de projets d'amélioration * Rigueur et organisation : vous êtes méthodique et capable de structurer des démarches d'amélioration sur le long terme * Esprit d'analyse et de synthèse : vous identifiez rapidement les leviers d'optimisation et proposez des solutions adaptées * Excellentes capacités relationnelles : vous faites preuve d'écoute, de pédagogie et de diplomatie pour accompagner les changements * Une appétence pour l'innovation et l'amélioration continue : vous êtes force de proposition et savez challenger les processus existants pour les rendre plus performants
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
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