Descriptif du poste:\nTalents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce\net Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi\nciblées sur ces métiers.\n\nNotre client, acteur incontournable de la distribution\nprofessionnelle, recherche dans le cadre de son développement et de\nl'évolution de son organisation un(e) RESPONSABLE COMMERCIAL(E).\n\nVOS MISSIONS : \n\nVéritable manager de proximité et moteur de la performance\ncommerciale, vous prenez en charge l'animation et l'accompagnement\nd'une équipe de 30 commerciaux répartis sur plusieurs sites, chacun\ngérant un portefeuille de clients BtoB dédié.\n\nÀ ce titre, vos principales responsabilités seront de :\n\n\t* Accompagner la transformation de l'organisation en pilotant le\nchangement auprès des équipes ;\n\t* Manager, fédérer et animer une équipe de 30 collaborateurs afin\nde développer la performance collective et individuelle ;\n\t* Participer au recrutement, à l'intégration et à la fidélisation\ndes nouveaux talents ;\n\t* Développer les compétences commerciales de vos équipes grâce à\nun accompagnement régulier et un coaching terrain ;\n\t* Suivre et analyser les indicateurs de performance à travers les\ntableaux de bord et mettre en oeuvre les actions correctives\nnécessaires ;\n\t* Déployer des démarches d'amélioration continue visant à\nrenforcer la satisfaction client et l'efficacité opérationnelle ;\n\t* Garantir le respect des procédures et des process internes ;\n\t* Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et être\nforce de proposition sur les actions à mener.\n\nPoste basé IDF Ouest\n\nProfil recherché:\nDe formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie\nd'au moins 10 ans dans le management d'équipes commerciales.\n\nVous avez idéalement évolué dans un environnement de distribution\nprofessionnelle et maîtrisez les principaux leviers de pilotage\nd'activité : gestion des volumes, marges, devis, développement\ncommercial et suivi de la performance.\n\nReconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre leadership, vous\nsavez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs, accompagner\nle changement et faire progresser vos collaborateurs dans un climat de\nconfiance et de bienveillance.\n\nOrganisé(e), orienté(e) résultats et doté(e) d'un fort esprit\nd'initiative, vous appréciez les environnements dynamiques où les\ndéfis sont nombreux et les perspectives d'évolution réelles.\n\nPOURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ?\n\n\t* Un poste stratégique avec de réelles responsabilités\nmanagériales ;\n\t* Un environnement stimulant en constante évolution ;\n\t* Une entreprise reconnue sur son marché ;\n\t* Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable\n;\n\t* Statut Cadre ;\n\t* RTT ;\n\t* Participation.\n\nVous vous reconnaissez dans cette opportunité et souhaitez relever un\nnouveau challenge managérial ? Échangeons ensemble !