Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Coordinatrice de Site, vous êtes le relais opérationnel des activités de production sous serres. Votre rôle consiste à organiser les activités, coordonner les équipes et garantir le bon déroulement des programmes de recherche et de production dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de biosécurité. Au quotidien : ·Piloter et coordonner les activités de production sous serres et chambres de culture afin de garantir le bon déroulement des programmes de recherche et de production. ·Encadrer, accompagner et développer une équipe de collaborateurs permanents et saisonniers. ·Veiller au bon développement des cultures ainsi qu'au respect des exigences de qualité, de biosécurité et de sécurité. ·Garantir le bon fonctionnement des installations et coordonner les interventions nécessaires sur les équipements. ·Participer à l'amélioration continue des pratiques, des outils et de l'organisation en lien avec les équipes de recherche et les responsables de projets. Profil recherché: Vous disposez d'une expérience réussie en management d'équipe et aimez coordonner des activités opérationnelles sur le terrain. Une formation ou une expérience dans les secteurs de l'agriculture, de l'horticulture, de la production végétale ou de l'environnement agricole sera appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour : ·votre management de proximité. ·votre sens de l'organisation et de la planification. ·votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément. ·votre esprit d'analyse et votre pragmatisme. ·votre rigueur et votre sens de l'observation. ·votre goût du terrain. La maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Un niveau d'anglais professionnel constitue un plus (possibilité de formation en interne si nécessaire). CDI, posté basé à Cappelle-en-Pévèle (59). Pourquoi postuler à ce poste et pas un autre ? : ·Un rôle clé au cœur des programmes de recherche et de production semencière. ·Un poste mêlant management, production végétale et coordination opérationnelle. ·Des infrastructures de recherche de haut niveau. ·Un environnement international tourné vers l'innovation. ·L'opportunité de contribuer au développement de solutions agricoles durables pour les générations futures. Le processus de recrutement : ·Un premier échange avec Élie Toupart, consultante chez Inspire RH, par téléphone. ·Un entretien en visio avec Élie Toupart avec un test de personnalité et de comportement. ·Un dernier entretien sur place avec la coordinatrice de Site et le responsable des activités production de semences.