Poste et missionsAfin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Directeur d'agence (H/F) pour l'agence de Abbeville - Région Amiens Baie de Somme. Vos missions principales seront les suivantes : Manager et encadrer une équipe de 17 collaborateurs, en favorisant leur développement professionnel et leur engagement. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser la performance de l'agence. Assurer la qualité des services offerts. Renforcer les relations avec nos clients et développer de nouvelles opportunités d'affaires. Analyser les performances de l'agence et proposer des actions d'amélioration, les mettre en œuvre et en assurer le suivi Superviser les risques, organiser et assurer les contrôles de premier niveau de votre agence Gérer un portefeuille de clients et développer le PNB de votre agence Organiser et coordonner les activités de votre agence Participer à la mise à jour des indicateurs de pilotage et produire le reporting de l'activité de votre agence Profil et compétences requisesFormation initiale De formation Bac +4/5 ou niveau équivalent acquis par la durée d'expérience. Expérience Une expérience réussie de management d'équipes commerciales sur le marché des particuliers et professionnels. Elle vous permet de valoriser vos capacités en termes de management des Hommes, de pilotage de l'activité commerciale, de maîtrise du risque et bien évidemment de développement d'un fonds de commerce. Qualités requises Doté(e) d'une autorité naturelle, d'un véritable charisme et d'excellentes qualités relationnelles et commerciales, vous démontrez de réelles aptitudes au management. Vous avez un tempérament de développeur, le sens du challenge, et un esprit d'équipe fondé sur la conviction que les défis se relèvent avec tous. Enfin, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre maîtrise des procédures de risques sont autant d'atouts dans la gestion d'une unité commerciale.Informations complémentaires sur le posteLes + de la Caisse d'Epargne Hauts-de-France : En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : Une rémunération compétitive et équitable, assortie de primes et de bonus en fonction de vos performances individuelles et collectives. Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise. Un socle social complet : 13ièmemois, mutuelle, tickets restaurants, prime de transport, 35 jours de congés payés et des jours de RTT. Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées. Vous disposerez au minimum d'une journée de télétravail par semaine.