Devenez le moteur du développement commercial d'un acteur majeur du transport interurbain de voyageurs ! Notre Cabinet Experts&Cadres Manpower de LILLE recherche pour son client, spécialiste dynamique du secteur des mobilités collectives, son futur Manager Commercial (F/H). Un rôle stratégique pour les passionné(e)s de management et de performance commerciale. Vous agissez au cœur de la stratégie commerciale et de la relation client, avec un management de proximité et une forte présence auprès des équipes : - Encadrer, animer et faire évoluer une équipe de 8 commerciaux et assistants administratifs. - Jouer un rôle de mentor, accompagner la montée en compétences, dynamiser l'équipe et piloter leur performance. - Développer le portefeuille clients, mener des actions de prospection terrain et téléphonique, et créer des offres pertinentes adaptées aux besoins spécifiques des clients. - Assurer la communication commerciale et proposer des solutions de transport sur mesure. - Suivre de près les événements majeurs locaux et nationaux (compétitions, festivals?), pour ajuster l'offre commerciale et saisir de nouvelles opportunités. - Piloter la rédaction des contrats et devis, et gérer les aspects administratifs liés au service commercial.   - Expérience confirmée?: minimum 5 ans en vente de services, avec encadrement d'équipes commerciales. - Maîtrise des techniques de négociation, gestion de projets, rédaction de contrats et stratégie commerciale. - Leadership naturel, aisance relationnelle, esprit d'initiative et capacité à motiver les équipes. - Gestion efficace du temps et des priorités, goût du challenge et sens de l'adaptation face aux évolutions du marché. Pourquoi rejoindre notre client?? Un environnement stimulant, où l'innovation commerciale et la créativité sont encouragées pour faire la différence?: - Un impact direct sur la croissance, la performance et l'évolution des équipes - Un challenge à la hauteur de?votre expertise, dans un secteur en pleine transformation - Des avantages attractifs?: 13ème mois, mutuelle, intéressement, prime vacances, tickets restaurant, etc. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap