Descriptif du poste: ACTIVITES ESSENTIELLES : Contexte et problématique En tant que bien commun, l'eau est l'objet d'une multiplicité d'usages par des acteurs dont les valeurs et intérêts diffèrent. Le cycle de l'eau connecte ces différents acteurs les rendant interdépendants par leurs usages et leurs impacts sur la qualité et la quantité de la ressource. La préservation de l'eau nécessite donc une gouvernance associant les différents acteurs et permettant une coordination intersectorielle et multi-échelle. Par ailleurs, le contexte de fortes incertitudes induit par les changements planétaires questionne la capacité de la gouvernance de l'eau à s'adapter aux chocs et aléas. En dépit des efforts pour promouvoir et mettre en oeuvre des approches adaptatives et intégrées de gestion de l'eau, des problèmes de coordination persistent, notamment en raison d'un manque d'adéquation entre les modes de gouvernance et les caractéristiques spécifiques des hydrosystèmes et des contextes culturels et sociaux locaux. Face à ces défis de coordination, le recours à la modélisation multi-agents permet non seulement de simuler la diversité des comportements des acteurs, mais aussi de co-construire des stratégies de gestion adaptative qui prennent en compte les interactions entre les systèmes socio-institutionnel et biophysiques. L'objectif principal de ce travail est de développer un modèle dynamique d'une gouvernance adaptative en contexte de changement planétaire, en co-construction avec les parties prenantes du lac d'Aydat. Ce modèle sera utilisé pour mieux comprendre et identifier les leviers et barrières à une gestion adaptative et intégrée de l'eau et de proposer des modes de gouvernance innovants permettant une coordination multi-secteurs et multi-échelles des usages et de leurs impacts dans un contexte d'incertitudes lié aux changements planétaires. Le travail s'appuiera sur des approches en mathématiques appliquées sur la base du cadre conceptuel SES. Le cadre SES rassemble un ensemble de variables susceptibles de jouer sur les interactions entre acteurs au sein des systèmes socio-écologiques et sur la durabilité de ces systèmes. Il constitue un outil de diagnostic des systèmes socio-écologiques dont l'ambition est de favoriser le croisement disciplinaire entre sciences de l'environnement et sciences sociales et de faciliter le dialogue entre chercheurs, acteurs et gestionnaires. Profil recherché: COMPETENCES REQUISES : Connaissances : -          Modélisation dynamique, analyse institutionnelle, gestion des ressources naturelles et systèmes socio-écologiques. Compétences opérationnelles : -          Modélisation multi-agents, rédaction scientifique (rapports, articles). Compétences comportementales : -          Intérêt pour la recherche et la pluridisciplinarité, goût pour le travail en partenariat avec les acteurs, aptitudes à travailler de manière autonome et en équipe PRÉREQUIS / FORMATION souhaitée : -          Ingénieur en modélisation/ mathématiques appliquées. Les profils issus de cursus croisant sciences sociales, sciences de l'environnement et/ou modélisation seront également étudiés. SPÉCIFICITÉS / CONTRAINTES DU POSTE : -          Rémunération : base INM 395 soit 1 944.50 euro bruts mensuels -          Contrat de travail : 37h30 hebdomadaires   -          Participation aux frais de transports en commun -          Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels -          Offres loisirs, sport et culture pour tous les agents (https://class.uca.fr/) -          Accès à un plan de formation des personnels -          Possibilité d'accès, sous condition, à un emplacement parking à proximité -          Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail  Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : -          BAP J : Chargé-e des achats et des marchés -          Prise de poste : 01/09/2026 -          Participation aux frais de transports en commun -        Fin de contrat : 30/11/2027