Descriptif du poste: Mettez un peu de vous chez nous !Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Chef de secteur/Commercial Restauration H/F pour notre réseau TerreAzur, expert des fruits et légumes et des produits de la mer frais. Basé(e) à La Bathie, vous aurez la charge du développement commercial du secteur du 73.Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :  * Développez un portefeuille de clients de la Restauration Hors Domicile sur le secteur de la vallée de l'Arve avec l'appui d'un commercial sédentaire afin d'atteindre vos objectifs de C.A et marges, * Analyser et piloter le portefeuille * Prospecter dans un contexte de forte concurrence, afin de développer nos parts de marché, * Fidéliser vos clients en analysant leurs besoins et en leur proposant des produits adaptés à leurs attentes. * Assurer un suivi personnalisé des clients par une présence terrain accrue * Etablir le reporting de votre activité auprès de votre responsable, * Coordonner ses actions avec celles de son binôme. Profil recherché: Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre  Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes savoureuses, c'est aussi parce que nos acheteurs font le maximum pour les satisfaire. Nous recherchons une personne dotée d'une première expérience au poste de Commercial terrain H/F et d'une formation commerciale supérieure. Si en plus, vous avez une spécialisation dans le secteur de la RHD ou de l'alimentaire, c'est encore mieux ! Vous possédez une excellente maîtrise des techniques de vente. Et ce qui compte, c'est aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir :· Devenir Chef de secteur H/F c'est travailler dans un environnement stimulant au cœur de l'activité de notre établissement.· C'est bénéficier d'une rémunération attractive : un fixe + variable + intéressement / participation. · Puis, c'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable. · Et être au cœur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE »).