Descriptif du poste: Vos activités principales Sous l'autorité de la cheffe de l'unité des politiques publiques d'Insertion, le responsable de la relation aux entreprises a pour fonction principale de développer le travail pénitentiaire au sein des établissements pénitentiaires A ce titre, en lien étroit avec ses collègues référent Travail/Formation et Insertion professionnelle, il a pour principale mission de promouvoir le travail pénitentiaire auprès de l'ensembles des acteurs économiques du territoire de la direction interrégionale (CCI, organisations patronales, clubs et associations d'entreprises, fondations, etc.) et de conclure des relations partenariales au profit des établissements pénitentiaires du ressort. Il apporte un soutien aux services déconcentrés et travaille en lien étroit avec les entreprises déjà présentes en milieu pénitentiaire ainsi que les ateliers du service de l'emploi pénitentiaire. Il est chargé d'animer un réseau de partenaires locaux « ambassadeurs du travail pénitentiaire ». Il contribue pleinement à l'insertion professionnelle, en favorisant également les liens « dedans/dehors » et peut également être l'interlocuteur des Services pénitentiaires d'Insertion et de probation dans leur relation avec le réseau entrepreneurial francilien.    Ces missions nécessiteront : * une analyse des possibilités d'implantation d'activités dans les établissements concernés Le titulaire du poste accompagnera les établissements pénitentiaires dans l'optimisation des surfaces dédiées au travail pénitentiaire et la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité au travail en lien avec ses collègues experts de la thématique. * un travail de prospection commerciale Le titulaire du poste proposera et suivra les objectifs de prospection et supervisera la gestion administrative des prospects * l'accompagnement individualisé des prospects jusqu'à leur installation définitive en établissement Cet accompagnement devra également être réalisé auprès des établissements d'accueil afin d'assurer la bonne communication et l'installation durable du partenariat la proposition aux entreprises proposant de l'activité dans les établissements pénitentiaires sans encadrement (dite « fausse concession »), d'une prestation de l'ATIGIP assurant la gestion des administratifs et l'encadrement de la production.   Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules.) -      D'un outil spécifique de prospection mis à disposition par l'ATIGIP au travers de la plateforme numérique IPRO360°, -      De supports de communication mis à disposition par l'ATIGIP : plaquettes, vidéo de promotion, cartes de visite -      D'un véhicule de service - permis B valide très apprécié, eu égard aux déplacements fréquents. -      Des équipements nécessaires à l'exécution de sa mission (ordinateur portable, téléphone) -      De budgets nécessaires dédiés à la mise en place d'événements et de rencontres, sous réserve de validation au niveau du Département.     Profil recherché: Expérimenté(e) dans la gestion des relations avec les entreprises, vous excellez dans le développement et le maintien de partenariats stratégiques. Votre aptitude à comprendre les besoins des partenaires vous permet d'élaborer des solutions sur mesure pour renforcer leur satisfaction et leur fidélisation. Doté(e) d'excellentes compétences en communication et de négociation, vous savez créer des liens de confiance avec des interlocuteurs variés. Votre expertise en analyse de marché et votre sens de l'innovation vous aident à identifier et à exploiter de nouvelles opportunités de collaboration. Organisé(e) et méthodique, vous êtes capable de piloter plusieurs projets simultanément tout en respectant les échéances. Votre capacité à travailler de façon autonome et votre esprit d'équipe font de vous un atout précieux pour nous accompagner dans notre croissance et contribuer à l'atteinte de nos objectifs. Rejoignez-nous pour contribuer à la création de partenariats durables et participer à l'évolution de notre réseau d'entreprises partenaires.