Descriptif du poste: En tant que Responsable Intégration IT, vous pilotez l'intégration des nouvelles sociétés rejoignant le groupe BATIBIG. Vous êtes garant de la bonne transition des systèmes d'information et de l'accompagnement des utilisateurs dans leur intégration au sein du groupe. Audit et préparation des intégrations * Réaliser l'audit des environnements informatiques des sociétés acquises. * Identifier les risques, contraintes et besoins liés à l'intégration. * Définir la stratégie d'intégration adaptée à chaque contexte (Microsoft 365, Google Workspace, infrastructure locale, environnement peu ou non structuré, matériel obsolète, etc.). * Établir les plans d'actions et les calendriers de migration. Pilotage des projets d'intégration * Coordonner l'ensemble des acteurs impliqués dans les opérations d'intégration (équipes internes, prestataires, cédants, repreneurs, équipes PMI, directions métiers). * Piloter les projets de migration des infrastructures, données, postes de travail et outils collaboratifs. * Assurer le suivi des délais, des risques et des priorités. * Gérer plusieurs intégrations en parallèle. Accompagnement des utilisateurs * Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs au sein du groupe. * Organiser la communication autour des changements. * Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et standards BATIBIG. * Garantir une expérience utilisateur fluide pendant les phases de transition. Amélioration continue * Standardiser les processus d'intégration. * Automatiser les tâches récurrentes. * Produire et maintenir la documentation associée. * Participer à l'évolution des standards IT du groupe. Profil recherché: * Formation Bac +3 à Bac +5 en informatique. * Expérience significative dans l'administration systèmes et réseaux ainsi que dans le pilotage de projets IT. * Très bonne maîtrise des environnements Microsoft 365 et des infrastructures IT. * Bonne compréhension des réseaux, serveurs, postes de travail et équipements informatiques. * Capacité à piloter plusieurs projets simultanément. * Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. * Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. * Capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et non techniques. * Esprit d'initiative, pragmatisme et sens du service