Responsable de projet recherche et développement (H/F) 29 - Brest
Offre n° 3706199
Responsable de projet recherche et développement (H/F)
29 - Brest - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 octobre 2025
Située à Brest, cette petite entreprise évolue sur un marché de niche : l'accompagnement technique sur mesure des entreprises dans leur transition énergétique. Elle se distingue par : - Une équipe technique soudée, en pleine croissance. - Une forte polyvalence des projets, permettant une montée en compétences rapide. - Une culture de la formation et de l'accompagnement. - Des déplacements ponctuels selon les projets. - Un cadre de vie agréable à Brest, ville dynamique, conviviale et tournée vers l'innovation. Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, la société recrute un profil capable d'intervenir sur toutes les phases des projets : - Audit sur site : analyse des installations existantes, collecte des données d'entrée. - Rédaction des audits et des états des lieux. - Préconisations budgétaires, tableaux d'amortissement. - Conception et dimensionnement de solutions techniques innovantes. - Réalisation des dossiers PRO/DCE. - Coordination avec les architectes, maîtres d'œuvre et entreprises. - Suivi de chantier pour garantir la conformité des travaux aux études. Nous recherchons un·e candidat·e : - Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent en génie climatique, énergétique ou fluides. - Ayant une bonne maîtrise d'AUTOCAD. - Connaissant les normes et réglementations du secteur. - Doté·e d'un bon sens de l'organisation, d'une grande autonomie, et d'un esprit d'équipe. Les profils juniors sont les bienvenus, à condition d'avoir une première expérience (stage, alternance ou poste) dans le domaine Fluides/CVC. Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences grâce à un encadrement technique et des formations adaptées. Avantages proposés : - PEE (Plan d'Épargne Entreprise). - Primes, tickets restaurant, et autres avantages sociaux. - Formation continue et développement professionnel. Cabinet Conseil Recrutement Manpower ?Consultante Anaelle Goas anaelle.goas@ manpower.fr Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER FRANCE
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