Descriptif du poste: Placé sous la responsabilité de la Direction Générale, vous êtes chargé de piloter les activités relatives aux affaires juridiques et administratives et à la gestion des ressources humaines. Vous contribuez à la sécurisation des procédures, à l'accompagnement des services et à la mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière d'administration générale et ressources humaines. Vous travaillez en collaboration étroite avec les élus et les membres de la direction générale. Vous intervenez en appui aux services de Hautes Terres Communauté, en relation transverse. Vos missions : * Affaires juridiques et administration générale Conseiller les élus, la direction et les services sur les questions juridiques Sécuriser les actes administratifs Prévenir et suivre les précontentieux et contentieux Elaborer et contrôler les conventions et autres actes administratifs Assurer le suivi des contrats d'assurance Participer à la gestion des assemblées et assurer la conformité des délibérations/décisions Appuyer service commande publique à la sécurisation des procédures Pilotage de dossiers transverses de développement impliquant des démarches juridiques (DSP) * Pilotage des Ressources Humaines Participer à la définition et mise en œuvre de la stratégie RH Piloter l'élaboration et le suivi des projets RH d'envergure : plan de formation, process recrutement, attractivité Superviser la gestion administrative du personnel : suivi des effectifs, de la masse salariale * Assurer une veille juridique et règlementaire * Organisation et amélioration des procédures Formaliser et sécuriser les procédures internes, outils de suivi et tableaux de bord Participer aux projets de modernisation et transformation de la collectivité Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation * Encadrement Organiser l'activité du service, répartir les missions, suivre leur réalisation Accompagner et favoriser l'autonomie des agents       Profil recherché: Formation supérieure en droit public, RH ou admiration des collectivités, expérience significative et en management souhaitée Maîtrise exigée : fonctionnement de la fonction publique territoriale, gestion RH, droit public, marchés, technique de rédaction administrative, méthodologie de projet Savoir faire souhaités : conseil et expertise, analyse juridique, pilotage d'activités, élaboration de procédures, animations de réunion, communication positive Vous appréciez le travail en transversalité, faites preuve de discrétion, rigueur, organisation et de solides capacités relationnelles, d'initiatives, d'esprit d'analyse et de synthèse   Conditions d'exercice et avantages: * Télétravail possible 1 jour / semaine. * Véhicule de service * Ordinateur portable avec Office 365, téléphone portable prof. * Adhésion CNAS * Participation à la mutuelle santé, à la prévoyance (selon délibérations) Intégration dans un parcours de formation continue * Accès gratuit à la saison culturelle de Hautes Terres Communauté. * Cycle hebdo 5 jours ou 4,5 jours ou bi hebdomadaire 5 jours + 4 jours