Offre n° 3706631
MONTEUR CÂBLEUR H/F
27 - VERNON - Localiser avec Mappy
Publié le 16 mars 2025
Pour notre client, leader dans son domaine, nous recrutons un monteur / câbleur. Vos responsabilités principales : Monter, câbler et contrôler des produits de série ou récurrents à partir d'un dossier de fabrication formalisé selon les modes opératoires - Préparer l'opération en fonction du planning de production : vérifier les éléments nécessaires au montage (quantitatif, qualitatif) (ex : pièces, outillages, documentation) - Réaliser le montage et le câblage des produits en respectant les standards de fabrication - Réaliser les contrôles de conformité définis et renseigner les données de traçabilité - Détecter la non-qualité et remonter les non-conformités éventuelles dans le système défini par le service Qualité - Signaler au référent/responsable d'atelier/ services supports les points bloquants - Réaliser les déclarations des opérations sur l'ERP - Entretenir et contrôler le matériel et l'outillage nécessaires aux opérations - Assurer la maintenance préventive (TPM1) - Respecter les objectifs de productivité - Appliquer le système KANBAN - Participer à la réunion d'équipe (Daily Meeting 1) - Participer à l'intégration et la formation des nouveaux arrivants ou lié à des nouveaux produits/process - Effectuer l'auto-contrôle des produits finis et mettre à disposition physiquement et informatiquement En soutien ou à la demande du responsable, le monteur peut être amené à venir en support des autres activités de l'entreprise. En matière de Qualité, Sécurité, Environnement et Amélioration continue : - Respecter et veiller au respect des consignes de sécurité dans l'entreprise et notamment dans sa zone de travail - Connaître, appliquer et faire respecter les procédures et les directives relatives à l'environnement et à la sécurité - Respecter les procédures qualité de l'entreprise et de son environnement de travail - Remonter les dysfonctionnements qualité, sécurité, environnement via les procédures en place et participer à la mise en oeuvre des actions correctives - Proposer des idées d'amélioration continue (qualité, coût, délais, conditions de travail, sécurité, environnement...) - Assurer le 5S, rangement, propreté... dans sa zone Votre profil : - Excellente capacité à organiser les tâches de manière efficace. - Démonstration d'une autonomie décisionnelle dans la résolution de problèmes. - Souplesse face aux changements et capacité à s'ajuster rapidement aux nouvelles situations. - Excellentes compétences en communication, à l'oral et à l'écrit. - Rigoureux dans l'accomplissement des tâches assignées. - Capacité à apporter des idées novatrices et à contribuer activement à l'amélioration des processus. - Capacité à accompagner et à former les membres de l'équipe si nécessaire. - Esprit collaboratif et aptitude à travailler efficacement avec diverses personnalités. De formation électro/mécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie similaire. Vos savoirs acquis : -Utilisation des appareils et bancs de test automatiques - Connaissance des risques chimiques, électriques, manutention, liés au poste
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 3 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13,00 Euros à 14,00 Euros
- NC
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
GROUPE MORGAN SERVICES
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