Descriptif du poste: Je suis Pauline, Consultante Exécutive chez Fed Human, cabinet entièrement dédié aux recrutements des métiers des Ressources Humaines & Paie (intérim, CDD et CDI), et je recherche pour l'un de mes clients un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel dans le cadre d'une mission d'intérim. Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés à la paie et à l'administration du personnel. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie ; Assurer le suivi et la gestion des titres restaurant (calculs, commandes et régularisations) ; Analyser et corriger les anomalies liées à la gestion des temps (badgeuse, absences, congés, etc.) ; Participer à l'administration du personnel : rédaction des contrats et avenants, gestion des dossiers salariés et établissement des attestations ; Assurer le suivi des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) et des dossiers de prévoyance ; Organiser et suivre les visites médicales ainsi que les obligations liées à la médecine du travail ; Répondre aux sollicitations des collaborateurs sur les sujets administratifs et paie ; Veiller à la fiabilité des données RH et au respect des procédures internes. Profil recherché: Formation Bac+2 à Bac+3 en Paie, Gestion des Ressources Humaines ou Administration du Personnel ; Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites ; Bonne maîtrise des techniques de paie et des obligations sociales ; Très bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions de recherche, analyses de données) ; La connaissance du logiciel ADP Décidium constitue un véritable atout ; Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité ; Excellent relationnel, esprit d'équipe et sens du service. Vous êtes disponible immédiatement et souhaitez intégrer une équipe RH dynamique ? N'hésitez pas à me transmettre votre CV !