Descriptif du poste: Nous recrutons un Responsable Commercial B2B pour renforcer notre équipe et développer notre présence sur la région Grand Est. Votre mission principale sera de créer et animer un réseau de PME industrielles, didentifier leurs besoins en amont des appels doffres et de les accompagner dans la réalisation de leurs projets de construction. Vos objectifs : * Développer un portefeuille clients en conquête pure, en ciblant les dirigeants de PME industrielles. * Gérer des cycles de vente longs (6 mois et plus), depuis lidentification du besoin jusquà la signature du contrat. * Signer un contrat de plus de 10 millions deuros par an. * Assurer le suivi du/des projets signés jusqu'à livraison. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dun soutien technique et commercial basé à Paris, ainsi que de synergies avec nos entités locales pour partager des contacts et opportunités. Vous serez également soutenu par nos équipes marketing et communication pour organiser des salons et développer des stratégies locales. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer une entreprise en croissance continue, avec une ambition forte et des moyens concrets pour y parvenir. Voici ce que nous vous offrons : * Un package attractif : Un package global visé à 90 à 100 K par an (selon profil et réseau). * Des avantages concrets : Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur, carte essence totale, mutuelle et RTT. * Un environnement dynamique : Vous évoluerez dans une structure où linitiative et la proactivité sont valorisées, avec des perspectives dévolution managériale à moyen terme. * Un impact visible : Vous accompagnerez des projets structurants pour nos clients, avec une approche personnalisée et un suivi sur le long terme. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre croissance, nous serions ravis de vous compter parmi nous. Profil recherché: Nous recherchons un commercial B2B expérimenté, doté dune expérience de minimum 5 ans dans le développement commercial, idéalement dans les secteurs industriels (équipementiers, énergie, logistique, etc.). Voici ce qui fera la différence : * Un réseau industriel local : Vous avez déjà des contacts parmi les décideurs de PME industrielles et savez les mobiliser pour accéder aux dirigeants. * Une capacité à transformer les opportunités : Vous adaptez votre discours selon vos interlocuteurs, rassurez les dirigeants de PME et convertissez les opportunités en contrats. * Autonomie et résilience : Vous apprenez rapidement les spécificités techniques et juridiques du secteur, estimez les affaires de manière autonome et gérez des cycles de vente longs sans vous décourager. * Esprit déquipe : Vous savez collaborer avec des équipes techniques internes, souvent composées dingénieurs, et mobiliser les ressources au bon moment.