Descriptif du poste: Nous recherchons un commercial B2B pour rejoindre notre équipe et reprendre un portefeuille stratégique sur la zone Ouest (départements 44, 49, 37, 85, 79, 86 et 17). Vos objectifs premium ? Fidéliser et développer le portefeuille existant, tisser le réseau Vos interlocuteurs : concessionnaires de machines agricoles, réparateurs agricoles, constructeurs de machines, loueurs de machines de BTP, sites internet... Missions * Animer le portefeuille et activer tous les leviers de la commercialisation des produits * Organiser les tournées et aller à la rencontre des clients * Présenter les nouveaux produits * Apporter des conseils sur mesure pour optimiser et mettre en valeur les rayons des magasins * Effectuer le reporting de votre activité. Le plus ? Très peu de découchages à prévoir ! LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer une entreprise où votre travail sera reconnu et valorisé. Nous vous proposons : * Une rémunération fixe + variable stimulante avec des avantages : forfait repas , véhicule de fonction utilisable le week-end, ordinateur portable, téléphone avec forfait illimité, et carte bancaire société pour vos frais professionnels. * Un environnement de travail humain et convivial, où chaque commercial est considéré comme un partenaire à part entière. * Une grande autonomie totale dans la gestion de votre secteur et de vos tournées, avec un fonctionnement basé sur la confiance Si vous êtes prêt à relever un défi stimulant, dans un secteur porteur et avec une équipe qui vous soutiendra, nous serions ravis de vous compter parmi nous. Profil recherché: Vous avez une expérience commerciale réussie de minimum 2 ans, idéalement dans un environnement B2B où la fidélisation et la relation client sont au cœur de votre métier. Une connaissance du secteur agricole ou une sensibilité aux enjeux du monde rural serait un atout majeur pour vous intégrer rapidement. Les compétences et qualités que nous recherchons : * Une expérience avérée en fidélisation, avec une capacité à adopter une posture adaptée face à des responsables achats ou des agriculteurs. * Une appétence pour les outils CRM * Un tempérament commercial marqué par la proactivité, lenthousiasme et une attitude positive. * Une grande autonomie et une capacité à organiser votre travail avec rigueur, tout en faisant preuve dagilité. Côté humain, nous attachons une importance particulière à proposer un environnement convivial, où lesprit déquipe et la bonne humeur sont des valeurs centrales.