Descriptif du poste: Véritable leader technique et manager, vous êtes un acteur clé de la performance et de l'innovation au sein d'un département R&D en environnement industriel exigeant. Vos missions principales Management & organisation * Encadrer, structurer et faire évoluer une équipe d'ingénieurs et d'experts pluridisciplinaires (mécanique, systèmes, simulation, design.) * Développer les compétences, recruter et instaurer une culture de collaboration et d'excellence * Prioriser les activités et piloter la charge de travail de l'équipe Pilotage technique & projets * Définir la stratégie technique du périmètre en lien avec la feuille de route R&D globale * Superviser des projets complexes de conception mécatronique (modélisation, simulation, conception de systèmes de haute précision) * Garantir la qualité des livrables et le respect des jalons projets * Structurer et faire évoluer les méthodes, outils et standards d'ingénierie Innovation & excellence * Promouvoir les meilleures pratiques d'ingénierie (simulation, cycle en V, analyse de risques, design to cost / design for manufacturing.) * Stimuler l'innovation sur des systèmes complexes (architectures avancées, multi degrés de liberté.) * Assurer la robustesse, la fiabilité et la performance des solutions développées Interface & collaboration * Collaborer étroitement avec les équipes internes (R&D, industrialisation, production, qualité, marketing.) * Contribuer à des projets transverses et internationaux * Apporter un support technique sur des sujets clients à fort enjeu Profil recherché: * Formation ingénieur (ou doctorat) en mécanique, mécatronique, systèmes ou équivalent * Expérience significative (environ 15 ans) en conception de systèmes mécatroniques complexes, idéalement de haute précision * Expérience confirmée en management d'équipes R&D pluridisciplinaires * Solides compétences en architecture système, simulation, contrôle et dynamique des structures * Maîtrise des outils de conception et de simulation (type CAD, Matlab/Simulink, Ansys ou équivalent) Compétences clés * Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes dans un environnement exigeant * Vision stratégique et capacité à structurer une organisation technique * Excellentes capacités de communication et collaboration transverse * Anglais courant (environnement international) Atouts complémentaires * Connaissances en électronique temps réel * Expérience en métrologie ou environnements de haute précision * Exposition à des environnements industriels avancés (contraintes techniques fortes)