Responsable Sécurité du Système d'Information et chargé de mission IA F/H - Système, réseaux, données (H/F)

Responsable Sécurité du Système d'Information et chargé de mission IA F/H - Système, réseaux, données (H/F) 58 - Nevers

Postuler à l'offre Responsable Sécurité du Système d'Information et chargé de mission IA F/H - Système, réseaux, données (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable Sécurité du Système d'Information et chargé de mission IA F/H - Système, réseaux, données (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable Sécurité du Système d'Information et chargé de mission IA F/H - Système, réseaux, données (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 3707250
Responsable Sécurité du Système d'Information et chargé de mission IA F/H - Système, réseaux, données (H/F)

58 - Nevers - Localiser avec Mappy

Publié le 11 juin 2026

Descriptif du poste: Responsabilité de la stratégie de sécurité des systèmes d'information (70%) 1. Pilotage de la Politique de sécurité du système d'information (PSSI) 1.1 Pilotage opérationnel de la PSSI - définir la politique de sécurité du système d'information pour les sites départementaux et les collèges (en lien avec le service Collèges et infrastructures numériques de la DSIN et avec le RSSI du Rectorat) - veiller à son application - participation aux choix techniques - veille technologique et réglementaire - établir et mettre à niveau le plan de prévention des risques informatiques - coordonner les actions avec la déléguée à la protection des données  1.2 Surveillance et alerte - participer au choix des outils adaptés aux niveaux de risque - évaluer les risques, les menaces et leurs conséquences - mettre en place un audit permanent de la sécurité (niveaux d'habilitation, risque cyber, failles sécurité, virus) - assurer un relais auprès des services infrastructure/collèges et assistance/formation/équipements sur les solutions techniques déployées en matière de sécurité (pare-feux, proxy, bastion, anti-virus, smartphones, PC, ...) 1.3. Documentation et communication - analyser les problèmes rencontrés et documenter les mesures prises (retex) - en lien avec les services de la DSIN: modéliser et faire vivre les procédures de sécurité - élaborer et tenir à jour des tableaux de bord dédiés à la sécurité 2. Conseil et alerte auprès de la direction générale en matière de cybersécurité  - jouer un rôle d'interface permanente avec la direction générale pour diffuser toute alerte ou recommandation en matière de cyber sécurité - animer et structurer le process de remontée d'informations auprès de la direction générale  - en lien avec les services de la DSIN : modéliser et faire vivre les procédures de sécurité 3. gestion de crise et gouvernance en lien avec l'ensemble des partenaires internes et externes  - mettre à jouer les procédures de gestion de crise cyber  - animer la cellule de crise opérationnel et faire l'interface avec la cellule de crise décisionnelle  - être le référent de l'Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information. - structurer le process opérationnel avec la DSIN  - animer des exercices de gestion de crise - centraliser les incidents et gérer les déclarations auprès des organises concernés (anssi, pharos, 17cyber,...) 4. formation, sensibilisation et conseil auprès des élus, des directions, et des usagers internes  - proposer et participer à des formations et des sensibilisations régulières pour les élus et les agents  - accompagner les projets informatiques des directions sur le volet cyber sécurité  5. veille stratégique  Animation de la stratégie intelligence artificielle (30%) 1.formalisation et gouvernance de la stratégie  2. Conseil auprès de la direction générale et accompagnement des services  3. Formation et sensibilisation des élus et des usagers  4. veille éthique et stratégique          Profil recherché: - BAC+5 en cybercécurité, informatique, IA ou niveau équivalent - maîtrise de la gestion de projet  - sensibilisation à la gestion de crise - bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, de leurs métiers et de leurs enjeux propres  - capacités d'écoute  - qualités d'analyse  - qualités rédactionnelles  - gestion des urgences  - diplomatie  - discrétion  - sens de la formation  - goût et aptitude pour la formation    Rémunération selon profil

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • 32 - 48 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

DEPARTEMENT DE LA NIEVRE


Le Conseil départemental est la collectivité de chaque Nivernais/Nivernaise. Routes départementales, collèges publics, accompagnement social, aide au maintien à domicile, consultation médicale, équipements culturels. la collectivité est présente dans le quotidien de tous. Chaque jour, nous agissons pour plus de 210 000 Nivernais. Nous entretenons 4 344 km de routes, accompagnons près de 6 000 personnes âgées ou en situation de handicap, protégeons plus de 1 500 enfants, assur...

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.