Sous la responsabilité du Responsable Social, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventions en autonomie :Établissement des bulletins de paieGestion des entrées/sorties, absences, congés, maladieDéclarations sociales (DSN, charges sociales)Rédaction des contrats de travail et documents de fin de contratConseil de premier niveau auprès des clientsFormation en paie ou RH (BTS, DUT, Licence Pro, titre Gestionnaire de paie.)Expérience minimum de 2 ans en cabinet d'expertise comptable ou société d'externalisation de paieMaîtrise des outils Silae, Cegid ou équivalents (la connaissance de Silae est un atout)Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et bon relationnel client