Descriptif du poste: Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de produits abrasifs, son/sa futur(e) Responsable maintenance et travaux neufs H/F, dans un contexte de développement et dans le cadre d'un prochain départ en retraite. Vos missions seront : * Piloter les opérations de maintenance préventive et curative sur l'outil de production ; * Gérer les projets techniques et travaux neufs (étude de faisabilité et de rentabilité, implantation de nouvelles machines...) de la définition du projet à la mise en service, en respectant les délais et les budgets ; * En collaboration avec le Responsable de production/Directeur de site, gérer les projets de fiabilisation et d'amélioration continue de performance de la production ; * Garantir la conformité réglementaire : respect des normes de sécurité, hygiène et environnementales en vigueur ; * Déployer une politique maintenance pérenne en bonne intelligence avec les équipes de production ; * Etablir et optimiser les budgets de maintenance /travaux neufs ; * Négocier les contrats des fournisseurs et des prestataires ; * Gérer la sous-traitance ; * Assurer la veille technique des équipements industriels ; * Analyser des schémas techniques et des plans pour garantir une compréhension claire des installations ; * Encadrer et piloter l'équipe maintenance (1 à 2 personnes + sous-traitants) et coordonner les activités liées à la maintenance préventive et corrective.   Profil recherché: De formation supérieure de type Bac +2 minimum en maintenance, génie industriel, mécanique ou électromécanique, vous disposez de : * Une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle ; * Une solide expertise mécanique, électrotechnique et automatisme ; * Une maîtrise des outils informatiques, logiciel ERP et GMAO ; * Goût affirmé pour le terrain, la polyvalence, la compréhension du fonctionnement des machines et leur amélioration ; * Des compétences avérées en gestion de projets, notamment dans un environnement manufacturier ; * Un sens aigu du leadership et une capacité à superviser efficacement votre équipe ; * Une connaissance approfondie des normes et réglementations liées à la sécurité au travail ; * Une maîtrise de l'anglais technique.   Le poste requiert leadership, autonomie, organisation et rigueur, anticipation, disponibilité et réactivité, sens du relationnel et compétences en négociation.