Descriptif du poste: Le Pôle Régional du Handicap recrute son futur Directeur des Soins et de l'Accompagnement Social (h/f), un poste stratégique au coeur d'un projet humaniste et innovant dédié aux personnes en situation de handicap.   Au sein d'un établissement porté par une forte conviction - offrir à chaque personne un accompagnement personnalisé, humain et de qualité - vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée (médicale, paramédicale, éducative et sociale),vous contribuez à faire évoluer les pratiques et à renforcer l'impact du Pôle sur le territoire. Membre du Comité de Direction et rattaché·e à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble de la politique de soins et d'accompagnement social : services de soins SMR, vie sociale et équipes d'assistants sociaux. Vous garantissez la qualité, la sécurité, la continuité des parcours et la bientraitance des personnes accompagnées.   Vos principales responsabilités :    - Définir et déployer la stratégie de soins et d'accompagnement social, en cohérence avec le projet d'établissement  -  Garantir la qualité des prises en charge et conduire les démarches d'amélioration continue (HAS, certifications) - Promouvoir les droits des usagers, la bientraitance et prévenir les situations de maltraitance - Coordonner les actions sanitaires, sociales et éducatives en lien avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires du territoire  - Manager et accompagner les cadres et équipes, développer les compétences et la qualité de vie au travail  - Participer activement à la stratégie de l'établissement et aux projets de transformation  - Représenter le Pôle auprès des partenaires et instances institutionnelles Ce poste clé allie vision stratégique, expertise médico-sociale et management d'équipes, au service d'un projet exigeant, innovant et profondément humain.Type de contrat : - CDI à temps plein, statut Cadre de Direction, forfait jours. - Convention collective : CCN 51 (FEHAP).  - Rémunération : Selon expérience et grille conventionnelle, à négocier. Localisation : Le Mans (72) Profil recherché: Vous êtes un·e cadre de direction confirmé·e, issu·e du secteur sanitaire, médico-social ou social et vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un projet porteur de sens.   Formation et expérience : - Diplôme de niveau Master (Bac+5) en management des organisations sanitaires et sociales, en santé publique, ou équivalent (CAFDES, EHESP, Master 2 Management Médico-Social). - Expérience significative (8 ans minimum) sur un poste de cadre supérieur ou de direction dans le secteur sanitaire ou médico-social, idéalement  dans le champ du handicap ou des SMR. - Expérience confirmée d'encadrement d'équipes pluridisciplinaires et de pilotage de projets de transformation. Compétences techniques : - Solide  connaissance des référentiels réglementaires du secteur médico-social (loi 2002-2, loi 2005, RBPP, recommandations HAS). - Maîtrise des méthodologies d'évaluation, de gestion de la qualité et de gestion des risques. - Connaissance des dispositifs de protection juridique et des droits des usagers. - Aisance dans le pilotage budgétaire et la gestion des ressources humaines.  - Maîtrise des outils informatiques et des systèmes d'information du secteur.  Savoir-être : - Leadership affirmé, capacité à fédérer et à donner du cap.  - Sens de l'écoute, empathie et capacité à créer du lien à tous les niveaux de l'organisation.  - Esprit d'analyse, de synthèse et de décision, y compris dans des situations complexes ou urgentes. - Sens éthique, engagement humaniste et exigence portée à la qualité de l'accompagnement.  - Goût pour l'innovation, le travail en transversalité et la conduite du changement.