INFIRMIER (F/H) EN CDI DE JOUR (H/F) 06 - Roquebrune-Cap-Martin
Offre n° 3708140
INFIRMIER (F/H) EN CDI DE JOUR (H/F)
06 - Roquebrune-Cap-Martin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client MAISON DE RETRAITE située à Roquebrune Cap Martin au coeur de la ville et à deux pas de la mer, un INFIRMIER (F/H) en CDI de Jourhoraires de jour 7hh15 ou 7hh45 selon planning - roulement mardi mercredi samedi dimanche lundi et inversement semaine suivante jeudi vendredi mardi mercredi etc.. Vous dispensez les soins aux résidents et effectue des évaluations régulière de leur état de santé , tout en collaborant avec l'ensemble des équipes Maison de retraite médicalisée et accueille 110 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours. L' établissement dispose également de : - une unité de soins adaptés spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. - une unité de vie dédiée à l'accompagnement des personnes âgées les plus fragiles. - une unité d'accueil de jour. Salaire de départ hors ségur Prime 13ème mois aprés 6 mois d'ancienneté Prime d'intéressement Tickets restaurant ou repas offert Mutuelle avantageuse Parking A 5 mn à pied de la gare prise en charge de la moitié de l'abonnement de transport Vous devez être titulaire du diplôme infirmier, avoir des compétences techniques, de la bienveillance et un sens de l'écoute Merci d'envoyer votre CV ou de contacter notre agence au .12
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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