Descriptif du poste: En tant que Chef d'Équipe de Production, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la gestion quotidienne de la production. Vous assurez le bon fonctionnement des lignes de fabrication et de conditionnement en garantissant qualité, performance et respect des délais. Vos responsabilités : - Organisation de la production : planifier et coordonner les activités pour garantir la disponibilité des produits conformément aux exigences de qualité, de quantité et de délai. - Management d'équipe : encadrer, former et évaluer les collaborateurs pour assurer leur montée en compétence et maintenir une dynamique de travail efficace - Hygiène et sécurité : garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures de traçabilité des matières premières et emballages. - Maintenance et suivi technique : en collaboration avec le service maintenance, veiller au bon fonctionnement du parc machine, identifier les dysfonctionnements et assurer la résolution des incidents. - Amélioration continue : analyser les performances des lignes de production et proposer des actions pour optimiser la productivité et les rendements - Communication et coordination : assurer le lien avec les différents services (Maintenance, QHSE, R&D) et rendre compte des performances et incidents à votre hiérarchie. Profil recherché: Diplômé(e) en production industrielle (ingénieur ou licence) avec une expérience significative en gestion d'équipe. Vous avez évolué dans des environnements exigeants et de production en flux tendu. Vous avez acquis une certaine maîtrise des équipements de fabrication et de conditionnement. Vous êtes une personne rigoureuse, réactive et dotée d'un bon sens du leadership pour encadrer et motiver votre équipe. Vous êtes force de proposition et avez une réelle capacité à analyser les performances et à mettre en place des actions d'amélioration continue. L'environnement en perpétuel évolution requiert une forte adaptabilité et réactivité autant sur l'évolution des méthodes et process industriel qu'en gestion des ressources humaines. Pourquoi rejoindre Rivazur Cakes ? Une entreprise familiale en pleine croissance, reconnue pour son savoir-faire artisanal et son engagement qualité.Un environnement de travail dynamique et bienveillant, favorisant l'initiative et l'évolution professionnelle.Une opportunité de jouer un rôle clé dans la performance et l'innovation des lignes de production. Information complémentaire : Travail en 3*8, changement hebdomadaire, statut agent de maitrise.#AGRO