Votre mission : En tant que véritable chef d’entreprise salarié(e), vous êtes le/la garant(e) du développement, de la performance et de la cohésion de votre agence. Vos responsabilités s’articulent autour de 4 piliers : · Développement commercial : vous portez la croissance de votre portefeuille (Copropriété, Gestion Locative, Transaction), animez le tissu local, construisez les partenariats et développez la notoriété de l’agence. · Pilotage économique : vous pilotez les indicateurs de rentabilité, suivez les budgets, optimisez les moyens et proposez des axes de croissance. · Management d’équipe : vous attirez, recrutez, formez, animez et fidélisez vos collaborateurs (10 pers.), dans une culture de la performance et de la bienveillance. · Animation de la synergie métier : vous organisez la collaboration entre les métiers, pour générer une croissance naturelle du portefeuille client. · Vous avez une expérience réussie en direction d’agence immobilière, ADB et/ou transaction, ou en tant que manager copropriété / animateur d'équipe transaction. · Vous êtes orienté résultats, mais avec l'envie de fédérer vos équipes et l'exigence de la satisfaction client. · Vous êtes à la fois leader de terrain, gestionnaire et développeur. · Vous êtes animé(e) par la proximité, l’engagement humain et la volonté d’avoir un impact concret. Ce que nous vous offrons · Un poste clé, autonome et responsabilisant, au sein d’un réseau en forte croissance. · Une rémunération attractive : fixe + variable sur résultats + véhicule. · Un parcours d’intégration (formation, mentoring, immersion). · Un environnement de travail dynamique, bienveillant et exigeant, porté par une culture entrepreneuriale forte.