Infirmier - CMP Molsheim - PPEA (H/F) 67 - Erstein
Offre n° 3710362
Infirmier - CMP Molsheim - PPEA (H/F)
67 - Erstein - Localiser avec Mappy
Publié le 11 juin 2026
Le Centre hospitalier d'Erstein recrute sur un poste pérenne, un(e) infirmier(e) à temps plein pour son Pôle Périnatalité, Enfance et Adolescence au sein du Centre Médico-Psychologique de Molsheim. Le poste concerne la pédopsychiatrie et s'inscrit dans le cadre d'un projet d'équipe mobile. L'infirmier(e) prendra en charge des enfants et adolescents âgés de 0 à 17 ans, vivant dans les foyers et autres structures de l'Aide Sociale à l'Enfance, et présentant des troubles psychiques ou comportementaux. Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de : Apprécier l'état clinique de l'enfant et le partager avec l'équipe médico-sociale, rendre les symptômes lisibles. Veiller en collaboration avec l'équipe médico-sociale au développement harmonieux psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant. Elaborer et mettre en uvre les projets personnalisés de soins et de vie en articulation avec l'équipe médico-sociale. Co construire des outils communs nécessaires pour le parcours de l'enfant. Elaborer un plan de crise conjoint lors d'épisodes clastiques, et mettre en place des outils de communication facilitée entre les équipes. Mettre en place conjointement avec l'équipe médico-sociale des ateliers thérapeutiques et des outils de médiation. Participer aux réunions cliniques du CMP et aux réunions de synthèses organisées par l'équipe médico-sociale. Organiser et accompagner des enfants dans des activités internes ou externes. Participer aux consultations médicales si nécessaire pour les enfants dont l'IDE est référent. Assurer les transmissions orales et écrites à l'ensemble des équipes pluridisciplinaires. Assurer la traçabilité des actes dans les dossiers informatisés. Identifier et évaluer une situation de crise, et articuler les prises en charge avec l'équipe médico-sociale. Suivre systématiquement : enfant-famille-éducateur dans les situations à risque. Organiser des réunions multi-partenariales rapides dans les situations de crise. Rencontrer les parents ou tuteurs des enfants. Planifier et organiser les visites à domicile. Compétences attendues : Connaissances : Maîtrise des ressources et outils internes, gestes médicaux à visée thérapeutique ou psychothérapeutique, développement et psychopathologie de l'enfant, famille et parentalité, bilans diagnostiques, réseaux socio-éducatifs et judiciaires, communication et posture professionnelle, cadre réglementaire et projet d'établissement. Savoir faire opérationnel : Identification des troubles pédopsychiatriques, évaluation des besoins et potentialités de l'enfant, élaboration et suivi du projet de soins, organisation des activités quotidiennes et individuelles, encadrement des étudiants, utilisation des outils informatiques. Savoir être relationnel : Autonomie et initiative, réactivité et flexibilité, écoute et respect de l'autre, maintien des distances thérapeutiques, engagement dans le développement professionnel, respect des règles et capacité d'adaptation et de coordination. Le poste se déroule principalement en journée, avec une amplitude de 7h30 par jour entre 8h et 18h du lundi au vendredi, et peut inclure ponctuellement des interventions en soirées ou le week-end selon la trajectoire de l'enfant. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier Une expérience en pédopsychiatrie Détenir le Permis B pour effectuer des déplacements vers l'extérieur, notamment pour des réunions avec des partenaires ou des visites à domicile. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels, et le poste bénéficie d'un accès facilité par les transports en commun. Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation. A l'attention de Mme CLEMENT Claudine Directrice des soins, de la qualité et de la gestion des risques Secrétariat : * E-mail : * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
FHF
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