Intitulé du poste : Technicien(ne) de Laboratoire Grade : Technicien de Laboratoire Catégorie : A Pôle : Prestataires Service : Laboratoire Direction de rattachement : Direction des Soins Liaisons hiérarchiques (N+1, équipe à encadrer) : Cadre de Santé, Cadre de Pôle, Coordonnateur Général des Soins, Biologiste chef de service du laboratoire. Liaisons fonctionnelles les plus fréquentes : Biologistes, Secrétaires du Laboratoire, Professionnels de Santé des Services de Soins Conditions d'exercice Temps de travail : Temps complet Temps non complet : .. % Durée de travail hebdomadaire : 37h30 Organisation du travail : Travail de jour travail posté Autres précisions (télétravail, travail extérieur, etc.) : Horaires en alternance jour et nuit Missions et activités Missions principales Réaliser les analyses et en assurer la validation analytique Entretenir le matériel notamment par la réalisation des maintenances Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'amélioration du système qualité du laboratoire Missions spécifiques Passer les calibrations et les contrôles sur les analyseurs Vérifier et préparer les échantillons des patients Passer les échantillons des patients sur l'analyseur Réaliser les techniques manuelles Valider analytiquement les résultats Saisir informatiquement les résultats issus des techniques manuelles ou non connectées Stocker et conserver les échantillons Entretenir le poste de travail Réaliser les maintenances sur les appareils Gérer les stocks des réactifs et produits consommables Surveiller la péremption des produits périssables Gérer les installations d'entreposage et d'incubation Suivre les contrôles de qualité internes Suivre les contrôles de qualité externes Gérer la sérothèque Préparer les colis et réaliser les envois aux laboratoires spécialisés ou en contrat de collaboration Remettre les résultats validés aux prescripteurs par téléphone ou par des procédés télématiques Prendre les contacts nécessaires avec les fournisseurs Assurer la formation interne Réaliser des activités simples de secrétariat (accueil, enregistrement de dossiers patients, prise de rendez -vous, remise des résultats) quand l'activité du laboratoire l'exige. Participe à l'élimination des déchets Contrôle et suivi métrologique des enceintes du secteur d'affectation Réaliser, exceptionnellement, des prélèvements sanguins au laboratoire (pour les techniciens possédant un certificat de prélèvement sanguin) Signaler une non-conformité en cas de dysfonctionnement interne Expériences et formations requises Expérience professionnelle souhaitée : Débutant accepté Diplômes et formations : Diplôme de technicien supérieur en Biologie médicale selon l'arrêté du 22 janvier 2021 / Certificat de capacité de prélèvement sanguin (facultatif) / Formation Gestes d'hygiène des mains / Formation Hygiène hospitalière / AFGSU niveau 1 et 2 / Sécurité incendie / Manutention des charges lourdes / Identitovigilance / Risques en établissements de santé Compétences et connaissances Connaissances Biologie médicale Qualité (norme 15189, accréditation COFRAC) Hygiène hospitalière Gestion des stocks Savoir-Faire Mettre en uvre les techniques appliquées aux examens de biologie médicale Analyser et traiter les résultats des examens de biologie médicale Gérer les équipements, matériels, consommables, réactifs, échantillons biologiques Savoir-Etre Rigueur Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Maitrise de soi Envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à : * ou par courrier à : Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer Direction des Ressources Humaines Route de Blendecques -BP 60357 Helfaut 62505 SAINT-OMER Cedex Contrat : CDD;CDI