Educateur technique spécialisé H/F - CDD - accueil de jour

Educateur technique spécialisé H/F - CDD - accueil de jour 62 - Arras

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Offre n° 3710444
Educateur technique spécialisé H/F - CDD - accueil de jour

62 - Arras - Localiser avec Mappy

Publié le 11 juin 2026

Présentation générale de l'établissement L'E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l'Accueil du Handicap et l'Accompagnement vers l'Autonomie) a pour mission l'accompagnement et l'inclusion sociale des enfants et des adultes en situation de handicaps, et des personnes rencontrant des difficultés sociales. L E.P.D.A.H.A.A. appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière. L'autonomie juridique que lui confère son statut conduit à ce que l'établissement dispose de ses propres organes de gouvernance, et tout particulièrement d'un conseil d'administration. Culture partenariale, dynamique adaptative et inclusive, et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel, l'établissement relevant de la mission de service public. Présentation de la structure L'Institut Médico-Educatif « Bois de Malannoy » de Bouvigny-Boyeffles a pour objectif de favoriser l'évolution de l'enfant dans sa globalité en respectant ses besoins, son rythme et son potentiel. L'établissement propose un enseignement adapté, des rééducations et des suivis. La structure dispose de 65 places théoriques pour accueillir des enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. En dehors de l'internat permanent qui fonctionne toute l'année, l'établissement est ouvert en moyenne 205 jours par an. L'établissement est ouvert le mois de juillet où la présence des jeunes est obligatoire. L'accompagnement peut être assuré en jour et en internat. En jour : soit en Section d'Education et d'Enseignement Spécialisé (SEES) qui assure les apprentissages éducatifs, scolaires, le développement de la personnalité et la socialisation des enfants âgés de 6 à 14 ans, soit en Section d'Initiation et de Première Formation Professionnelle (SIPFP) qui reçoit les adolescents ou jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans pour lesquels l'élaboration de leur projet a mis en évidence des capacités d'évolution, tant au niveau de leur autonomie et de leur socialisation, que de leur capacité à intégrer le dispositif d'insertion sociale et professionnelle. Selon leur niveau d'autonomie et leurs capacités cognitives, les jeunes seront orientés en ESAT, en MAS, en FDV, en FAM ou en SAJ. Un service de suite assure le suivi des jeunes sortis, pendant 3 ans. Votre objectif : Contribuer à l'intégration sociale et à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ou en difficulté, par l'encadrement et l'apprentissage d'activités techniques et par des relations avec les entreprises de son environnement au cours d'un accompagnement professionnel, éducatif et social. Vos principales missions : -Concevoir, mettre en uvre et évaluer de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) -Transmettre, maintenir ou renforcer des savoir-faire, savoir-être et développer les compétences des usagers -Animer et développer le réseau partenarial en réponse aux besoins des usagers afin de promouvoir l'inclusion -Établir/ Actualiser/Appliquer des processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité -Recenser et analyser les besoins et les capacités des usagers pour favoriser les apprentissages et les expériences professionnelles -Gérer, traiter et transmettre les données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, rédaction, diffusion, classement, suivi) Pré requis : Diplôme d'état d'Educateur Technique Spécialisé exigé Permis B exigé Permis BE souhaité pour la conduite de véhicules avec remorque. Conditions d'emploi : CDD 6 mois Prise de poste dès que possible Jusqu'à 20 jours de RTT pour 39H hebdomadaire 25 jours de congés et 3 jours supplémentaires sous réserve de remplir les conditions d'attribution Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière et régime indemnitaire lié au grade. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre avant le 5 juillet 2026 à l'adresse mail suivante : * Contrat : CDD

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

FHF

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