Envie de découvrir, d'apprendre et de partager?? Oser, innover et être acteur d'un monde qui se transforme?? Et si vous tentiez l'aventure chez DEKRA ? Rattaché/e au chef de pôle Audit et Conseil HSE et Sites Sols Pollués, vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine (20 personnes) reconnue pour son expertise, où le partage d'idées et le développement de projets sont valorisés. Positionné/e comme un chef/fe de projet vous pourrez, selon vos expériences, intervenir sur les prestations suivantes : Pour limiter les impacts environnementaux : - Accompagner les exploitants dans leurs démarches administratives et rédaction des études ICPE (études de danger/ d'impacts, HAZOP, AMDEC) - Réaliser des modélisations dans le cadre des études (Flumilog, PHAST, ADMS) - Construire des plans d'urgence - Accompagner les exploitants dans l'optimisation des ressources en eau Sensible à la qualité, la sécurité, la santé, le développement durable, vous êtes : - Issu/e d'une formation supérieure intégrant un parcours QHSE - Riche d'une première expérience professionnelle dans le domaine du conseil ou de l'assistance technique HSE en entreprise de service ou en bureau d'étude / de contrôle, ou bien encore en qualité de Responsable QHSE en industrie - Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le suivi d'un arrêté préfectoral ou dans l'animation de la santé sécurité au quotidien, dans la réalisation de dossiers ICPE vous permettant d'être en capacité de gérer votre portefeuille d'affaires en autonomie dès votre arrivée Ce que nous vous proposons : - 13ème mois - Un véhicule, de service ou de fonction - Jusqu'à 3j de télétravail par semaine - La participation à vos repas, via carte SWILE - Une mutuelle performante (70% des frais pris en charge par DEKRA) - Une prime vacance, environ égale à 10% de votre salaire mensuel - Un comité d'entreprise attractif Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant et rejoignez un groupe engagé pour un monde plus sûr et plus durable. Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.