Notre client est une entreprise en pleine évolution, attachée à l'humain et à l'innovation. Dans un contexte de développement et de structuration, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) pour accompagner la stratégie et l'organisation RH. Vos missions : En lien avec la Direction, vous interviendrez sur l'ensemble des thématiques RH afin d'accompagner le développement de l'entreprise et de structurer ses processus. ? Déploiement et suivi des politiques RH en accord avec les enjeux de l'entreprise. Accompagnement des équipes et des managers sur les sujets RH du quotidien. Mise en place et optimisation des process internes en lien avec la gestion des collaborateurs. Suivi des obligations légales et réglementaires en matière de ressources humaines. Contribution à l'amélioration continue des pratiques RH et des outils internes. Gestion de projets transverses en lien avec la transformation et l'évolution de l'organisation. Formation : Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent. Expérience : Une expérience réussie sur un poste similaire, avec une vision stratégique et opérationnelle des ressources humaines. Compétences clés : Capacité à accompagner et structurer la fonction RH dans un environnement en évolution. Bonne maîtrise des aspects liés à la gestion du personnel et aux obligations légales. Aisance dans le pilotage de projets et l'optimisation des processus RH. Sens du dialogue et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Anglais professionnel requis. Qualités recherchées : Excellentes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Rigueur et organisation dans la gestion des priorités. Esprit d'analyse et force de proposition. Adaptabilité et flexibilité pour évoluer dans un environnement en transformation. Poste à pourvoir dès que possible à Nancy (54) en CDI. Rémunération selon profil & expérience.