À propos de nous Créée en 1954, l Entraide Union est une association intervenant dans les secteurs social, médico-social et sanitaire. Elle regroupe près de 60 établissements qui accueillent des personnes de tous âges, en grande difficulté ou en situation de handicap, ainsi que des enfants dans le cadre de la protection de l enfance. Parmi ces établissements, le SESSAD Les Avelines accompagne, selon son agrément, des « enfants et adolescents âgés de 3 à 16 ans, atteints de troubles de type psychotique avec un potentiel cognitif associés à des troubles de la conduite et du comportement ». Les enfants et adolescents présentent donc des troubles de la relation et/ou du comportement qui peuvent entrainer des difficultés dans leur développement personnel et dans les apprentissages. Tous les enfants et adolescents accompagnés par le SESSAD sont adressés par la MDPH. Ils sont à l’école ordinaire, à l’Education Nationale, en classe ordinaire, en SEGPA ou en classe spécialisée (ULIS). Mission Rattaché au Directeur, vous assurez l’organisation générale du service dans le respect du projet d’établissement et êtes garant de son bon fonctionnement. Vos principales sont : Veiller à la bonne mise en œuvre du projet de service et de son évaluation interne. Contrôler et coordonner les projets personnalisé d’accompagnements (PPA) et de l’activité, ainsi que le parcours des usagers. Organiser le pilotage quotidien du dispositif de prise en charge éducatif, pédagogique et thérapeutique du SESSAD. Assurer le bon déroulement des transports des enfants pour leur prise en charge séquentiel. Porter une attention particulière à la bonne gestion des dossiers d’orientation scolaire, des renouvellements. et des prolongations dans les délais de rigueur. Participer à l’équipe de direction. Animer, encadrer et fédérer l’équipe (10 ETP). Profil Titulaire d’un CAFERUIS ou d’un Master 1, vous justifiez d’un parcours réussi dans le secteur médicosocial, en particulier sur le champ du handicap, dont 3 à 5 ans sur une fonction similaire. La connaissance des structures de type SESSAD et d’un public d’enfants en situation de handicap seront fortement appréciées. Votre maîtrise du cadre légal et réglementaire des ESMS ainsi que votre connaissance de l’environnement socio-institutionnel et des réformes actuelles dans le secteur du handicap sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Manager cadrant et bienveillant, vous possédez de bonnes capacités d’organisation et d’autonomie, ainsi qu’un réel sens de la responsabilité et de l’engagement. Diplomate et bon communicant, vous êtes doté d un excellent relationnel, d’un bon leadership et savez travailler en équipe, notamment dans le pilotage de projets. Vous faites preuve d’une grande rigueur professionnelle et disposez de qualités d’écoute et d’empathie. Votre implication, votre dynamisme et votre adaptabilité vous permettront de vous intégrer rapidement. Enfin, vous porterez avec enthousiasme les valeurs et le projet associatif. Poste en CDI temps plein. Poste basé à Nanterre. Rémunération à partir de 42K€ selon expérience (CCN 66).