RESPONSABILITÉS : Lieu de travail : Direction des finances et du budget (DFB) - Bâtiment Présidence (P) - Campus 1 Positionnement hiérarchique : Responsable de la Direction des finances et du budget (DFB), le Directeur / la Directrice financier est placé (e) sous l'autorité directe du Directeur général des services adjoint (DGSA) en charge des moyens de l'établissement. Missions : Le Directeur / la Directrice financier est chargé (e) de la mise en œuvre de la politique budgétaire et financière de l'université. Il/elle coordonne, anime et supervise l'ensemble des services financiers des composantes et unités de recherche. À ce titre, il/elle est garant de la cohérence de la politique budgétaire de l'établissement. Il/elle a un rôle d'appui, de conseil et d'alerte en matière financière et budgétaire auprès de l'ensemble des responsables de l'établissement, de sa direction et de celles de ses services et composantes de formation et de recherche. Il/elle encadre une équipe de 12 agents, structurée autour de 4 pôles ayant vocation à évoluer : budget, exécution budgétaire, comptabilité analytique et qualité. Il/elle est également responsable du réseau finances de l'établissement qu'il/elle anime et qui regroupe l'ensemble des acteurs de la fonction financière soit une centaine de gestionnaires financiers répartis dans les composantes et services de l'établissement. Pour consulter le détail des activités et tâches du poste, veuillez vous rendre sur le site carrière de l'université. PROFIL RECHERCHÉ : Catégorie d'emploi : A ou A+ - Attaché principal ou hors classe/IGE hors classe ou IGR BAP J Gestion Finances et Pilotage ou équivalent. Diplôme requis : BAC +5 Compétences attendues: COMPÉTENCES OPERATIONNELLES Financière, comptable et juridique ; Conduite de projet : maitriser le pilotage des projets et notamment assurer l'accompagnement au changement suite aux évolutions techniques et réglementaires avec le souci permanent de la simplification et de l'efficience ; Management : encadrer et gérer des équipes, organiser et évaluer le travail. Animer des réseaux de collaborateurs. CONNAISSANCES Maîtrise de la gestion financière et budgétaire publique (GBCP), notamment des règles relatives à la commande publique ; Maîtrise en matière de contrôle de gestion, de reporting et d'analyse financière ; Connaissance du droit public ; Connaissances approfondies dans l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche (ESR) et de la sociologie des organisations universitaires ; Connaissance de la règlementation relative à la fiscalité ; Connaissances des environnements et système d'information financier (SAP-SIFAC) ; Connaissances des techniques d'information et de communication interne et externe ; Connaissance de la réglementation relative à la maîtrise des risques et plus particulière- ment du contrôle interne budgétaire. QUALITÉS PERSONNELLES Sens du service public, de l'intérêt général et de l'utilité sociale, et en capacité d'en décliner les principes dans son management ; Aptitude à l'écoute, à la pédagogie et la négociation et au sens de la communication ; Goût affirmé pour le travail en équipe et la qualité de vie au travail ; Capacité d'analyse et de synthèse ; Sens de la rigueur dans les méthodes de travail ; Capacité d'adaptation et d'assimilation des enjeux et du contexte propre à un EPSCP, capacité à l'actualisation de ses connaissances professionnelles ; Diplomatie, sens de l'initiative et capacité à être force de propositions. Conditions de recrutement : Poste à temps complet, ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD) Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l'expérience professionnelle A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Poste à pourvoir : A compter du 01/05/2025. Date limite de candidature : Avant le 14/04/2025