- La Direction Engineering soutient nos programmes dans la conduite des activités d'ingénierie et des essais, met en oeuvre les méthodes d'optimisation de notre excellence technique et garantit un service optimal auprès de nos clients. - Au sein du Département Propulsion Statoréacteur, vous êtes en charge d'apporter un soutien technique aux équipes d'essais et aux concepteurs de moyens d'essais dans le domaine de la mesure. - Vous intervenez sur des moyens d'essais complexes nécessitants de fortes exigences de sécurité (pyrotechnique, gaz, combustibles, équipement sous pression). - Définir les performances métrologiques des chaînes de mesures, de manière théorique et/ou expérimentale, - Piloter l'évolution des moyens et des méthodologies de mesures de son périmètre, - Proposer des nouveautés et/ou évolutions des chaînes de mesure ainsi que développer, mettre en oeuvre et valider les nouvelles solutions de mesures, - Identifier les ressources critiques, notamment inter-campagnes, en lien avec les Responsables d'Essais et proposer des solutions pour paralléliser (y compris commande de matériels), - Rédiger et valider des Notes Métiers et Modes Opératoires, - Challenger les stratégies d'étalonnage des différents moyens d'instrumentations de l'installation d'essais, - Garantir l'état fonctionnel des logiciels d'acquisition et de dépouillement des mesures du service, - Définir, développer, mettre en place des outils de dépouillement et de traitement de données, - Maintenir à jour les procédures d'archivage des données d'essais et diffuser les pratiques associées, - Apporter une expertise Mesure lors des dépouillements des essais, en lien avec les Responsables d'Essais et Chargés d'Essais, - Contribuer au développement et à la validation des modèles numériques de l'installation (en particulier comparaison simulation / Mesure) Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Travailler dans un environnement technique passionnant et exigeant - Un moyen d'essai à la pointe de la technologie et unique en europe - Intégration au sein d'une équipe dynamique