Attaché / Attachée de clientèle de banque h/f 44 - ORVAULT
Offre n° 3715495
Attaché / Attachée de clientèle de banque h/f
44 - ORVAULT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 septembre 2024
En tant que partenaire premium des JO2024, la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire vous offre la chance de ne pas restez dans les gradins et de jouer un rôle central dans le développement économique de deux régions de plus en plus attractives Un collectif fort : 90% de nos collaborateurs se sentent soutenus par leurs collègues LA Banque de tous les possibles : grâce à un parcours d'intégration personnalisé et des formations tout au long de votre carrière, de nombreuses opportunités d'évolution sont possibles en région et au sein du Groupe BPCE Une entreprise à impact environnemental, sociétal et de gouvernance. Vous ferez partie d'une entreprise qui ne cesse d'innover et qui participe à la mise en place de projets locaux et concrets, porteurs de sens. Au sein de la Banque des Décideurs en Région (BDR), la Direction Entreprises et Institutionnels conseille et participe à l'élaboration de la stratégie, anime et suit la mise en œuvre des plans d'actions déployés sur les marchés dont elle a la charge opérationnellement (Entreprises, Economie Sociale et Solidaire, Collectivités locales et Logement social) sur le périmètre Bretagne et Pays de la Loire. L'expertise, le conseil et l'excellence relationnelle sont les piliers des Centres d'Affaires Multi-Marchés. Dans le cadre d'un remplacement au sein du Centre d'Affaires Multi-Marchés de Loire-Atlantique, nous recrutons un.e Responsable de Clientèle Entreprises .Poste et missions Rattaché.e à Alexandra FUZEAU-PAILLAT, Directrice du Centres d'Affaires, vous gérez et développez un fonds de commerce d'Entreprises sur votre territoire (CA de 15 à 75 Millions d'Euros) en apportant votre expertise dans le cadre de la stratégie fixée. Vous équipez vos clients de produits fidélisants et générateurs de PNB. Vous prospectez et initiez les contacts afin de développer une clientèle ayant des besoins et un degré d'exigence et d'expertise élevés. En parallèle de votre activité commerciale, vous interviendrez en appui de la Directrice de Centre d'Affaires dans l'accompagnement fonctionnel des collaborateurs plus juniors sur le métier et le développement du Centre d'Affaires en participant à sa visibilité localement. Vos missions ? Gérer et développer son portefeuille Pilotage de l'activité commerciale ; Constitution et animation d'un réseau d'apporteurs d'affaires. Gérer le risque : Assurer le développement du portefeuille en maitrisant le risque et en respectant les normes de conformité ; Gérer les dossiers complexes. Etre acteur du Centre d'Affaires : Organisation et animation de réunions et création des relations transversales avec les autres directions ; Accompagnement de la montée en puissance technique et commerciale des collaborateurs du Centre d'Affaires (Chargés d'affaires TPE et Entreprises principalement) Formation et expertise pour représenter la CEBPL lors d'évènements internes comme externes Relai de la Directrice de Centre d'Affaires sur les évènements de représentation en local Passionné.e par la relation client, vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée au sein du marché des entreprises. Vos connaissances sur les spécificités relatives à ce marché (analyse financière, technique de vente, déontologie, connaissance cadre législatif, réglementaire et juridique) sont des prérequis nécessaires pour ce poste. Enthousiasme, organisation, sens du résultat et esprit de conquête sont des qualités indispensables pour étoffer votre portefeuille et aider à l'étoffement de celui des autres chargés d'affaires, développer les réseaux et la recommandation au sein de cette filière. Vos talents de conseils et votre capacité à convaincre seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de cette filière. Vos qualités d'écoute, votre disponibilité, votre goût du collectif et du travail en équipe, votre sens de la diplomatie et de la pédagogie vous permettront d'accompagner efficacement les collaborateurs dans leur montée en compétences. Vous avez le goût du challenge et du travail en équipe ? Alors candidatez ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéfici
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