- Accueil France Travail
- Emploi
- Social
- Côtes-d'Armor
- Détail de l'offre 3715639
- Accueil France Travail
- Emploi
- Social
- Côtes-d'Armor
- Détail de l'offre 3715639
Animateur technicien d'activités (H/F) en éveil musical 22 - Côtes d'Armor
Offre n° 3715639
Animateur technicien d'activités (H/F) en éveil musical
22 - Côtes d'Armor
Publié le 08 septembre 2024
Le salarié participe à l'élaboration, à l'évolution, à l'enrichissement, au développement et à l'évaluation du projet associatif de la structure, validé par le Conseil d'Administration. I - MISSIONS GÉNÉRALES Dans le respect du projet associatif l'animateur technicien est chargé d'animer des ateliers d'éveil musical à destination des enfants. En fonction de la diversité et du niveau des élèves, il développera la pédagogie appropriée à chacun de ces publics dans une démarche d'éducation populaire. II - RESPONSABILITÉS PARTICULIÈRES LIÉES AU POSTE * Responsable, par délégation, de l'accueil des publics dans le cadre de l'activité animée. * Responsable du respect des consignes sanitaires et de sécurité. * Responsable du bon usage des moyens techniques et matériels mis à sa disposition et utilisés dans le cadre de l'activité animée. III - FONCTIONS Animer des ateliers d'éveil musical en intégrant les attendus pédagogiques de la MJC * Construire et mettre en place des cursus d'apprentissage adaptés à un public large et diversifié. * Transmettre des connaissances et faire acquérir des compétences. * Sensibiliser et faire découvrir les univers musicaux dans leur diversité. * Faciliter l'apprentissage en diversifiant les méthodes et outils pédagogiques. * Favoriser les situations collectives d'apprentissage. * En coordination avec l'animateur.trice Culture Proximité, assurer le lien avec les familles, pour les plus jeunes des élèves. * Préparer le local et le matériel nécessaire à son activité et le ranger à la fin de chaque séance pour favoriser le bon déroulement des activités qui suivent. * Veiller au bon fonctionnement du matériel et de l'utilisation qui en est faite par le public. * Participer à la vie pédagogique et administrative de la MJC * Assister et participer activement aux temps de concertations, groupes de travail et instances pédagogiques de l'association. * Être force de proposition et/ou participer à des projets partenariaux transdisciplinaires. * Communiquer en début d'année un document présentant le contenu et le déroulement prévu de son activité, ainsi que la liste du matériel nécessaire à celle-ci, qu'elle soit à fournir par l'adhérent ou par l'association. * Réaliser un bilan de son activité en fin d'année scolaire. (Bilan technique et pratique concernant son activité). * Contribuer au développement des projets à dimension collective. * Compléter les listes de présence des adhérents communiquées par le secrétariat et les remettre remplies au secrétariat par période scolaire (avant chaque vacances). * A l'arrivée dans les locaux, émarger dans le classeur des présence mis à disposition par le secrétariat. Relations internes et externes : * Participer aux réunions de l'équipe des professeurs et animateurs techniciens d'activités. * Collaborer avec les différents membres du personnel (secrétariat, entretien, autres animateurs permanents) pour la bonne marche de son activité. * Informer les adhérents fréquentant ses ateliers de la vie de l'association. Développement * Formuler des proposions d'évolution du programme de son activité en veillant à leur pertinence par rapport au public visé et à leur cohérence avec le projet global de l'association et les soumettre à l'animateur.trice Culture et Proximité, gestionnaire du fonctionnement et du développement des ateliers hebdomadaires. IV - POSITIONNEMENT * Le poste est placé sous la responsabilité du.de le.la directeur.trice de l'association. * Il est positionné au niveau 1 de la grille spécifique de la convention collective ECLAT, indice 257. V - SPÉCIFICITÉS LIÉES AU POSTE * Horaires en soirée possibles * Hétérogénéité de niveau des groupes * Contrat à temps partiel * Adaptation du volume horaire du contrat suivant les inscriptions ou selon l'évolution du projet de la MJC VI - COMPÉTENCES ATTENDUES : SAVOIRS * Diplôme et/ou expérience en rapport avec la pratique musicale. * Expérience de l'animation et/ou de l'enseignement. SAVOIR FAIRE * Être pédagogue * Adapter sa pédagogie en fonction des publics concernés. * Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif. * Avoir le sens de l'innovation. * Concevoir et planifier la mise en œuvre de projets interdisciplinaires. SAVOIR ÊTRE * Savoir travailler en équipe. * Savoir prendre des initiatives tout en rendant compte. * Avoir le sens du contact. * Être à l'écoute. * Faire preuve de discrétion. * Être disponible. * Faire preuve d'autonomie et d'adaptation. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 138,58€ par mois
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Animateur en éveil musical (H/F)
MJC PLATEAU - 22 - ST BRIEUC
La MJC du Plateau recrute un animateur technicien en Éveil Musical (H/F) à temps partiel I - MISSIONS GÉNÉRALES Dans le respect du projet associatif l'animateur technicien est chargé d'animer des...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 11 jours
Entreprise handi-bienveillanteCDI
Temps partiel - (déjà vu)
Animateur/trice jouets Hot Wheels Rennes (H/F)
STRAT - 35 - Rennes
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Vous serez en charge d'animer un...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 12 jours
CDD
Temps partiel - (déjà vu)
Animateur Centre de loisirs vacances automne (H/F)
Commune de Saint-Pierre-Quiberon - 56 - ST PIERRE QUIBERON
Dans le cadre de l'accueil de loisirs de la ville de Saint-Pierre Quiberon, nous recherchons un animateur ou une animatrice afin de prendre en charge des groupes d'enfants de 3-6 ans en vue de...
CDD - Temps plein
Publié il y a 11 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Animateur Mascotte F/H - Interim Spectacle (H/F)
Interim Spectacle - 22 - PAIMPOL
Nous recherchons pour ce samedi 14/09 une personne pour revêtir une mascotte à PAIMPOL (22) Déambulation dans un centre commercial avec prises photos avec les enfants. La mascotte sera accompagnée...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
Animateur / Animatrice de village de vacances (H/F)
56 - PENESTIN
Description du poste : ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? * 5000 opportunités d'emploi par an,des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks,...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
Animateur / Animatrice de village de vacances (H/F)
35 - DOL DE BRETAGNE
Description du poste : ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? * 5000 opportunités d'emploi par an,des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks,...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)