Descriptif du poste:   Nous recherchons Un(e) Adjoint(e) Responsable Région Exploitation en CDI, rattaché au Responsable Région Exploitation concernant la zone Loire Nivernais. Le site de rattachement est situé à Cosne Cours sur Loire (58). Votre rôle principal est de participer à l'optimisation du fonctionnement des silos, des flux et des stocks en animant l'équipe exploitation dédiée sur la zone géographique dans le respect des règles de qualité, réglementaires et de sécurité. Vos missions sont les suivantes : Techniques : - Accompagner dans le déroulement des visites lors des contrôles des instances officielles telles que DREAL, DREETS, DDETSPP, (.) avec le soutien des services HSE et des managers de la région, - Veiller au bon fonctionnement des installations de son périmètre, superviser la maintenance des équipements en coordination avec l'équipe métier dédié, - Contribuer à l'arbitrage des budgets (CAPEX, Entretien et maintenance, transport moisson, .), être force de proposition et s'assurer de leur suivi de performance, - Coordonner les flux logistiques en appliquant les directives des Directions Supply Chain Appro et Céréales, - Participer à la gestion des stocks (appro et collecte), - Participer et animer les "restes à livrer" (appro/collecte), - Faire appliquer la législation concernant le stockage, la manipulation et la délivrance de produits de protection des cultures, - S'assurer du respect des bonnes conditions de réception, de stockage, de conservation et d'expédition des céréales dans le cadre de la démarche qualité CSA-GTP avec le soutien des Responsables métier travail du grain, - Réaliser un reporting de son activité à son responsable, - Être garant de la propreté des sites de son périmètre, - Contribuer aux plans de charges engrais. Animation : - Assurer l'encadrement, l'animation, le suivi et le développement des compétences de l'équipe dédiée, - Participer aux besoins de l'équipe : mobilité professionnelle, formation, recrutement, intégration des nouveaux salariés, - Être force de proposition dans le cadre d'une amélioration continue, - Assurer une communication descendante et ascendante auprès des équipes. Le périmètre géographique comprend la Région Loire Nivernais composée de 30 sites dont 6 sites principaux et environ 54 collaborateurs. Des déplacements fréquents sont à prévoir. Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : - Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, véhicule de service, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE. - Une Politique Handicap et Diversité.   Profil recherché:   De formation BAC+2 dans le domaine agricole/supply chain/commerce, vous possédez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire au sein d'un milieu agricole ou agro-alimentaire. Une expérience en management d'équipe serait un plus. Vous possédez des compétences dans le domaine des céréales et d'approvisionnement agricole. Vous appréciez travailler sur le terrain et animer les équipes. Vous possédez un excellent relationnel, sens du leadership et vous avez le sens du service client. Votre rigueur, organisation, autonomie, capacité à gérer des urgences et à prendre des décisions sont des atouts indispensables pour le poste. Maîtrise des outils informatiques Word/Excel/Power Point et outils métiers ERP.    #AGRO