Descriptif du poste: En tant que RSSI, vous aurez un rôle central dans la gestion et la sécurisation du système d'information. Vos responsabilités incluront notamment : Stratégie et gouvernance IT Définir et piloter la stratégie informatique pour garantir la disponibilité et la résilience des infrastructures.Assurer la conformité avec les réglementations en vigueur (RGPD, normes de sécurité Défense).Mettre en œuvre et superviser la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI). Sécurité et gestion des risques Identifier, analyser et gérer les risques en matière de cybersécurité et de protection des données.Déployer les plans PRA/PCA et organiser des tests réguliers.Surveiller les menaces et coordonner les audits de sécurité.Sensibiliser les équipes aux enjeux de cybersécurité. Gestion opérationnelle et management Piloter les infrastructures systèmes et réseaux (serveurs Windows/Linux, virtualisation, firewalls).Assurer le maintien en condition opérationnelle des centres de données.Manager une équipe de 3 personnes et coordonner les relations avec les partenaires et fournisseurs.Gérer les budgets IT et les investissements en lien avec la transformation numérique. Gestion de crise Réagir rapidement en cas d'incident majeur et assurer la continuité des opérations.Établir des protocoles de réponse aux incidents et coordonner les actions correctives. Profil recherché: Formation : Bac+5 en informatique, cybersécurité ou gestion des SI. Expérience : minimum 5 ans, idéalement en environnement industriel ou Défense. Compétences techniques : Expertise en sécurité des SI (gestion des risques, protection des données, audits, surveillance).Maîtrise des infrastructures systèmes et réseaux.Connaissance approfondie des PRA/PCA et du RGPD.Expérience en gestion de projets IT et en pilotage d'une équipe technique.Bon niveau d'anglais technique.���� Compétences comportementales : Leadership et gestion d'équipe.Excellentes capacités de communication, y compris avec des interlocuteurs non techniques.Proactivité et capacité à anticiper les risques.Rigueur et respect absolu de la confidentialité. Le processus de recrutementCe poste en CDI est recruté via Externatic, cabinet spécialisé dans les métiers IT. Notre approche : 1️⃣ Un premier échange avec un consultant Externatic. 2️⃣ Un entretien approfondi pour évaluer votre parcours et vos compétences avec le DAF et l'Officier de Sécurité 3️⃣ Un entretien de validation avec le DG et la DRH Nous vous garantissons un suivi régulier et des retours rapides tout au long du processus.