Descriptif du poste: Vous avez développé des compétences en maitrise d'œuvre de sites de maintenance et de remisage pour le matériel roulant (train, métro, tramway et bus) et vous souhaitez les valoriser, rejoignez-nous en CDI pour un nouveau challenge ! Dans le cadre d'une création de poste, le Département Transport Urbain recherche son futur Chef de projet Sites de maintenance et de remisage (train, métro, tramways, bus) (f/h) à Rueil-Malmaison. Le département regroupe une vingtaine de collaboratrices et collaborateurs investis et solidaires, et où règne la bonne humeur ! Vous serez accueilli par une équipe pluridisciplinaire et dynamique, au sein de laquelle certains s'investissent tout particulièrement sur les objets SMR, en étude de conception et dans le suivi de la réalisation. Intégré(e) à l'équipe en place, vous assurerez la chefferie de projet et piloterez la production de nos chargés d'études et projeteurs sur les thématiques techniques suivantes : infrastructures, process de maintenance du matériel roulant, intégration des systèmes et gestion des interfaces entre métiers (bâtiment, infrastructures, systèmes et équipements de maintenance). Le pilotage de projet, la maîtrise de la technique et l'envie d'apprendre animent les membres de l'équipe. Plus largement, le département Transport Urbain assure des missions de maîtrise d'œuvre (MOE), d'ingénierie, d'expertise technique, de conduite d'opération et d'assistance à maîtrise d'ouvrage sur des projets de métro, de tramway, de bus (BHNS, TCSP), d'autres modes (tram-train, métro, transport par câble) ainsi que de sites de maintenance et remisage (SMR, ateliers, centres opérationnels). **Quelques exemples de projets** * Centre d'Exploitation du métro Ligne 18 à Palaiseau * Centre d'exploitation du tramway à Nantes Babinière * Centres opérationnels Bus ; études de faisabilité, conduite d'opération à Ormoy et Noiseau En tant que Chef de projet chez Ingérop, votre quotidien sera rythmé par des missions techniques, mais pas que    Pour commencer : Positionné en chef d'orchestre, vous animez une équipe pluridisciplinaire constituée de professionnels généralistes (management de projet, conception, direction des travaux) et spécialistes (tracé, ouvrages, bâtiment, infrastructure, systèmes, équipements, etc.). Pour chaque projet et au sein de l'équipe dédiée, vous pilotez l'ensemble des composantes (technique, organisationnelle, relationnelle, règlementaire, contractuelle, financière) en manageant les collaborateurs qui interviennent (chargés d'études, projeteurs, ingénieurs responsables de marchés de travaux, surveillants de travaux), le tout en veillant à l'atteinte des principaux objectifs du projet.     Profil recherché: Qualifications De formation ingénieur, Master II ou Bac +5 (BTP, génie civil, VRD), vous justifiez soit de minimum 10 ans d'expérience dont au moins 5 ans minimum d'expérience comme chef de projet en maitrise d'œuvre spécifiquement de SMR (train, métro, tramway, bus), soit 10 ans d'expérience en AMO de projet de SMR. Vous êtes organisé, polyvalent, curieux, doté d'agilité dans la communication tant orale qu'écrite. Vous savez prioriser les sujets, rendre compte, prendre du recul, proposer des solutions et les mettre en œuvre pour atteindre les objectifs principaux des projets. Vous vous avez envie de réussir des projets en animant des équipes, et de contribuer au développement des transports en commun, avec un intérêt pour le développement durable et l'innovation. La maîtrise des outils de conception (AutoCad) et de bureautique (Outlook, GED, Word, Excel) est un impératif pour le poste. Vous êtes un chef de projet coach capable de fédérer et mobiliser votre équipe. Pour ce poste, une autonomie et une prise d'initiative sont indispensables, auxquelles s'ajoute la résilience, la capacité de synthèse et la volonté de faire aboutir les sujets. Vous avez envie de participer à une aventure riche en projets d'envergure/intéressants ? D'avoir des challenges collaboratifs ? De vous retrouver lors de moments conviviaux ?   Informations complémentaires Votre package : * Votre rémunération fixe mensuelle * Une charte télétravail * L'acquisition de jours de RTT * Un Compte Epargne Temps (CET) * Le droit à des CESU * L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation * L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité * Une politique de formation individualisée et des parcours métiers * L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique * Un CSE dynamique Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature. Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !