Approvisionneur Industriel (H/F) 13 - Salon-de-Provence
Offre n° 3719932
Approvisionneur Industriel (H/F)
13 - Salon-de-Provence - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2026
En bref : Approvisionneur Industriel (H/F) - CDI - Approvisionnement - Industrie - CDI - A partir de 38k€ + variable et avantages - PME Industrielle - Salon de Provence (13) Nous recherchons pour une PME familiale à taille humaine spécialisée dans la fabrication de composants techniques pour l'industrie (mécanique, électronique, etc.) un Approvisionneur Industriel (H/F) . Vos missions : Rattaché au Responsable du service Approvisionnement et en lien étroit avec la production, les achats et l'ordonnancement, la qualité et les fournisseurs, vous serez en charge de : - Déclencher les commandes fournisseurs - Suivre les approvisionnements de bout en bout jusqu'à la réception des commandes. - Assurer la cohérence de la planification et le respect des délais fournisseurs en pilotant les rejalonnements si nécessaire. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes achats, production et logistique pour garantir la fluidité des flux. - Maintenir un niveau de stock optimal, prévenir les ruptures et ajuster les paramètres d'approvisionnement. - Participer à la performance du service en suivant les KPIs, en documentant les processus et en contribuant aux actions d'amélioration continue. - Gérer les projets Approvisionnement au niveau du service Profil recherché : -Formation Bac +2 à Bac +3 en logistique, approvisionnement ou équivalent. -Expérience de 5 ans minimum sur un poste en approvisionnement en environnements industriels et / ou en suivi de projets approvisionnement - Bon relationnel, rigueur, sens de l'organisation et réactivité sont indispensables. -Bon niveau d'anglais souhaité (contexte international) - Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel) et la connaissance d'un ERP type SAP Les avantages du poste : - Société internationale et leader dans son domaine - Accompagnement à la prise de fonction - Rémunération fixe à partir de 38k€ + intéressement / participation + TR + Mutuelle + CSE Le processus de recrutement : - Un premier entretien avec Floriane, Manager Industrie chez Adsearch - Un 2nd entretien avec votre futur N+1 et N+2 - Dernier entretien en présentiel sur site avec le service RH
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
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