Descriptif du poste: SOM CALCUL est une agence (150 collaborateurs) répartie sur plusieurs sites : Marseille (13), Montigny-le-Bretonneux (78), Tours (37) et Cherbourg (50). Nous réalisons des calculs mécaniques  : thermo-mécanique, fatigue, élasto-plastique, vibratoire ou des calculs en installations générales  : flexibilité, supportage, charpentes métalliques. Nous recherchons notre Ingénieur calcul mécanique débutant pour travailler dans le secteur de l'énergie et plus précisément dans le nucléaire. Nous vous formerons dans un premier temps (minimum 4 mois) au sein de notre agence en IDF (78) pour comprendre nos outils, process, projets et l'équipe évidemment ! Puis vous travaillerez en binôme avec notre Ingénieur confirmé directement chez notre client à Cherbourg.     Les missions principales :     - Calcul mécanique par éléments finis sous ANSYS Workbench et ANSYS APDL (coque, volume?), - Interprétation et post traitement des résultats, - Rédaction de notes de calcul, - Prise en main des logiciels Ansys et des normes RCC-M, Eurocodes... Profil recherché: Vous êtes un Ingénieur calcul débutant H/F et avez suivi un parcours mécanique option simulation numérique. Et pourquoi nous rejoindre ? ? La mobilité est bien présente au sein de l'agence : à terme si l'envie vous tente vous pouvez venir travailler sur nos autres sites (13 / 78 / 37) ? Rejoindre un grand groupe en pleine expansion => 4500 collaborateurs il y a 15 ans et + de 15000 à ce jour ? Avoir la possibilité d'avoir plusieurs vies professionnelles au sein d'un même groupe (présent dans 28 pays) La montée en compétence de nos collaborateurs est bien présente et c'est vrai ! Voici quelques exemples : - C. - Directeur d'agence est ancien stagiaire de l'agence - M. - Ingénieure calcul puis CA et qui a rajouté un volet recrutement (elle est la référente technique de nos stagiaires et alternants) - G. arrivé en 2010 en AT pendant 1,5 an puis CA et maintenant Responsable de 30 ingénieurs sur 3 sites - Et bien d'autres encore pourquoi pas vous ! D'autres avantages ? ? Forfait cadre 218 jours avec des RTT ? Plusieurs primes annuelles : de participation, d'intéressement, sur projets cumulables tout au long de l'année ? Carte TR pris en charge à 60% par l'employeur et remboursement 75% des transports en commun ? CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties Les étapes du processus de recrutement : ? 1 - Echange téléphonique avec Hayat - Chargée de recrutement ? 2 - Entretien physique ou visio avec un Responsable technique ? 3 - On revient très rapidement vers vous pour vous faire un retour (en quelques jours) Réf : #SOM #LI-HB1